合同没到期可以续签嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期了没有续签可以直接走嘛？

答

律师解答：合同到期未续签的，劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，一般情形下，不续签劳动合同的，公司要给予劳动者经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问合同到期没有续签可以随时走人嘛？

答

律师解答：劳动合同到期后，是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同，因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后，即可以随时走人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问合同到期后没续签可以随时离开嘛？

答

问租房合同到期了没有续签可以随时退租嘛？

答

律师解答：这个要根据具体的情况来决定，因为租房合同如果到期的话，它的一个法律效力是已经过期了的，所以说最好是签订一个租房合同。，合同期满后，双方即可解除合同。在租赁合同中，租房期满未续签，租赁合同可随时解除。但是出租人解除合同的...查看全文

问合同没到期可以续签吗？

答

律师分析：一般来说只要双方协商一致的，就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的，则要等到期后，看对方是否愿意续签，如果还是不愿意续签的，则合同终止。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之...查看全文

问合同到期后续签可以嘛怎么续签？

答

律师解答：合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除合同维持或者提高劳动合同约定条件，续签劳动合同，劳动者不同意续签的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问合同到期续签调岗可以嘛？

答

一、合同到期续签调岗可以嘛? 依据我国劳动合同法的规章，劳动合同到期后，如果有人单位与劳动者续签劳动合同的，可以协商变更劳动合同，对岗位进行调整。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合...查看全文

问劳动合同到期日续签可以嘛

答

可以，劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍薪资。《中华人民共和国劳动合同法》规章：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

问员工合同到期可以不续签嘛

答

1、员工合同到期员工可以自愿不续签；但如果是用人单位不续签的，应当给劳动者支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...查看全文

问物业公司合同到期没续签业主可以拒交物业费嘛？

答

律师解答：可以，但要满足一定条件，否则业主仍然应当交纳物业费。 1、物业合同到期，但未被决议解除的，业主要交物业费。物业合同到期没续签，物业服务公司以实际行动继续履行物业服务合同，业主也实际上享受了物业服务企业提供的物业管理服...查看全文

问合同到期没续签视为自动续签嘛？

答

律师解答：劳动合同到期没续签可以视为自动续签，但看劳动者自己的意愿，如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳动合同到期为理由辞职。视为自动续签的前提条件是，书面劳动活动虽然没有续签，但劳动者还一直在岗工作的。【法律依据】：...查看全文

问租房合同到期没续签合同可以吗

答

租房合同到期可不续签，但承租人继续使用租赁物需获得出租人同意。根据《中华人民共和民法典》，租赁期限不得超过20年，超过部分无效。租赁期限届满，承租人继续使用租赁物且出租人未提出异议时，原合同继续有效，但变为不定期租赁。终止租房合同...查看全文

问产假期间合同到期还可以续签嘛？

答

律师解答：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问合同到期没续签视为不定期合同嘛？

答

律师解答：劳动合同到期未续订，但是实际继续存在劳动关系的，视为续签根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...查看全文

问租房合同到期了,不续签可以嘛？

答

律师解答：租房合同到期不续签没有补偿，租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另一方有权追究其违约责任，要求赔偿的。【法律依据】：《中华...查看全文

问合同到期未续签可以直接走嘛？

答

问合同到期没有续签继续用工可不可以？

答

一、合同到期没有续签继续用工可不可以劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。...查看全文

问合同到期了没有续签,可以继续干吗

答

本文介绍了劳动合同的概念及其订立和变更应当遵循的原则。根据《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动者在劳动合同期限内是能辞职的,用人单位有下列情形之一的,劳动者可...查看全文

问上班签合同没到期可以辞职嘛？

答

律师解答： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文

问劳务合同到期继续留用不续签可以嘛？

答

律师解答：劳务合同到期继续留用不续签是不可以的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之...查看全文