法律解析： 签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 ...查看全文

法律解析： 购买劳动合同，需要公司的注册信息、组织机构代码、联系方式以及员工人数等等。一般在签订劳动‍合同时，都需要劳动者和用人单位双方之间签字确认，并且由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 购买劳动合同，需要公司的注册信息、组织机构代码、联系方式以及员工人数等等。一般在签订劳动‍合同时，都需要劳动者和用人单位双方之间签字确认，并且由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

律师解答： 一、投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关...查看全文

律师解答： 需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由)，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料；5、申请人与被...查看全文

法律解析： 需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由)，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料；5、申请人与被...查看全文

法律解析： 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险...查看全文

律师解答： 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险...查看全文

法律解析： 视具体情况而定。如果是签订劳动合同，那么用人单位需要提供单位营业执照、公章等，劳动者需要提供本人的身份证复印件、毕业证复印件、本人照片等证件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同...查看全文

律师解答： 视具体情况而定。如果是签订劳动合同，那么用人单位需要提供单位营业执照、公章等，劳动者需要提供本人的身份证复印件、毕业证复印件、本人照片等证件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同...查看全文

法律解析： 视具体情况而定。如果是签订劳动合同，那么用人单位需要提供单位营业执照、公章等，劳动者需要提供本人的身份证复印件、毕业证复印件、本人照片等证件。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同...查看全文

律师解答： 签劳动合同需要填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等。劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律解析： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

律师解答： 根据法律规定，劳动合同备案需带的材料如下：1、《劳动合同书》一式两份。2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身...查看全文

劳动监察所需资料及投诉材料的要求及注意事项。劳动监察部门可进入用人单位检查，要求提供相关文件资料，并对违法行为进行调查。投诉需递交投诉文书，包括投诉人及被投诉单位的信息，侵害事实和请求事项。投诉人需提供身份证复印件和用人单位证明材...查看全文

律师分析： 签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 ...查看全文

一、去劳动局需要什么资料(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够...查看全文

法律分析： 员工申请劳动仲裁需要准备以下材料： ① 劳动仲裁申请书； ② 申请人身份证明及复印件； ③ 被申请人工商注册信息资料； ④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、...查看全文

一、劳动监察需要的资料身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)二、注意事项劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人...查看全文