法律分析：劳务出资，是指股东以精神上和身体上的劳务作为出资取得股东身份。根据《合伙企业法》的规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。所以说，普通合伙人可以用劳务出资，但是，有限合伙...查看全文

劳动合同法规定劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣协议，被派遣劳动者享有同工同酬的权利，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应符合法律规定，否则可能被视为无效合同。民法典规定，虚假表示、隐藏行为以及欺诈手段实施的民事法律行为均无...查看全文

一、合伙企业法是否允许合伙人以劳务出资(一)普通合伙人的出资合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利...查看全文

法律分析:《合伙企业法》允许普通合伙人以劳务出资，有限合伙人不能以劳务出资。合伙企业债务应当由所有普通合伙人承担无限连带责任。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。法律依据:《合伙企业法》第二条_x00...查看全文

劳务分包非违法，违法分包行为包括：总承包单位将工程分包给无资质单位；未经认可将工程交给其他单位完成；总承包单位将主体结构分包；分包单位进行二次分包。...查看全文

合法的劳务派遣需满足条件：公司注册资本大于200万，有固定办公场所和设施，符合法规的劳务派遣管理制度。需向劳动行政部门申请行政许可，并办理公司登记。未经许可的劳务派遣属违法。...查看全文

第三方劳务公司是合法存在的，它实际上就是劳务派遣。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。...查看全文

普通合伙企业的合伙人可以以劳务出资，有限合伙企业的有限合伙人不得以劳务出资。《合伙企业法》第六十四条规定：有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。有限合伙人不得以劳务出资。...查看全文

法律分析：一、设立个人独资企业劳务出资是否符合规定设立个人独资企业是不允许以劳务出资的，由于个人独资企业的出资人承担无限责任，并不是以出资额为限承担责任，因此法律对个人独资企业没有最低注册资本金的要求，仅要求投资人有自...查看全文

劳务合同并非所有情况下都合法，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动关系只在满足特定条件下成立，包括用人单位和劳动者具备法律规定的主体资格，劳动者受用人单位的管理并从事有报酬的劳动。劳务合同中的福利待遇通常较低。...查看全文

有限合伙人不得以劳务出资，应按期足额缴纳出资，否则需承担补缴义务和违约责任。有限合伙企业设立需满足注册资本不少于200万元、适应业务的场所与设施、劳务派遣管理制度等条件。《中华人民共和国合伙企业法》修订后，合伙人可以用货币、实物、...查看全文

合伙企业法允许合伙人以劳务出资，但需在合伙协议中明确评估办法。合伙人应按约定履行出资义务，非货币财产出资需办理财产权转移手续。有限合伙人不得以劳务出资，应按期足额缴纳出资，否则需补缴并承担违约责任。合伙企业可回购财产份额，合伙人可...查看全文

合伙人可以用多种方式出资，包括货币、实物、知识产权、土地使用权和其他财产权利，还可以用劳务作为出资方式。普通合伙人可以用劳务出资，但有限合伙人不得以劳务出资。...查看全文

劳务二次分包在法律上不合法，相关法律规定明确禁止分包工程再次分包。目前我国建筑工程劳务分包制度存在不完善的问题，包括法律法规不健全、行政管理不够重视以及劳务工人权益保障不足。建议修订《建筑法》以明确劳务分包的法律形式，加强劳务管理...查看全文

劳务派遣工签有效条件：真实意思表示、民事行为能力、不违法违规、不违背公序良俗；劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订二年以上固定期限劳动合同，并与接受派遣的单位签订劳务派遣协议。...查看全文

用人单位扣工资必须有正当理由，否则违法。正当理由包括代扣个税、社保费用等，法律规定可以扣除的费用。若无故克扣或拖欠工资，用人单位需承担民事和行政责任，劳动者可解除合同并要求赔偿，用人单位需支付工资报酬和经济补偿金。若扣工资不符合法...查看全文

根据我国《民法典》规定，离婚后子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于未满两周岁的孩子，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的孩子，如果父母双方对抚养问题协议不成，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则...查看全文

劳务派遣合同适用于《劳动合同法》，根据法律规定，劳务派遣单位与用工单位应订立劳务派遣协议，约定岗位、人员数量、派遣期限、报酬、社保费等。用工单位不得将连续用工期限分割订立多个短期派遣协议。被派遣劳动者有权解除劳动合同，用工单位也可...查看全文

劳动合同应包括工作时间、工作内容、福利待遇等内容，以保障劳动者利益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同还应包括用人单位的信息、劳动者的个人信息、合同期限、工作地点、工作报酬、社会保险等内容。此外，双方还可以约...查看全文

律师分析:可以用劳务出资。合伙人也可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》 第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财...查看全文