法律解析： （1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合...查看全文

律师解答： 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；...查看全文

工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。人单位不得违法延长劳动者的工作时间，由劳动行政部门给予警告、责令改正，并可以...查看全文

法律分析：1、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。人单位不得违法延长劳动者的工作时间，由劳动行政部门给予警告、责...查看全文

法律分析:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。人单位不得违法延长劳动者的工作时间，由劳动行政部门给予警告...查看全文

工作日加班时薪计算及时间标准。工作日加班时薪按小时工资基数的150%计算，根据劳动合同或集体合同约定确定工资基数。加班工资以小时为单位计算，月标准工作天数为21.75。...查看全文

工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，双休日不低于平时时薪的2倍，国定假日是3倍。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位应按照规定支付高于正常工作时间工资的报酬。自愿加班是指劳动者与企业之间没有雇用关系，超出规定工作...查看全文

法律分析：工作日加班时薪应当按照小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据：_x000D_ 《工资支付暂...查看全文

法律分析：工作日加班时薪的计算方法是：应当按照小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，...查看全文

法律分析：工作日加班的薪资不低于平时时薪的1.5倍。休息日加班又不能安排补休的薪资不低于平时时薪的2倍。法定节假日加班的薪资不低于平时时薪的3倍。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的加班费。法律依据：...查看全文

法律分析:工作日加班时薪应不低于平时时薪1.5倍。工作日加班时薪的计算方式:月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×加班小时数×1.5。用人单位未依法支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿...查看全文

法律分析：1、工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班时薪基数确定。2、法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条，用人单位在劳动者完成...查看全文

加班工资如何计算？根据劳动法规定，工作日加班按1.5倍工资支付，休息日按2倍，法定假日按3倍。计算公式为：(基本底薪/月工作日/天工作小时)乘对应倍数。例如，底薪1000元，正常工作日加班费为8.692715元/小时，休息日为11...查看全文

法律分析：1、工作日加班时薪应当按照小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。2、法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条，用人单位在...查看全文

在公司上班的时候这个加班费一般情况下是很多的，往往都是比基本工资还要高很多的，在平时加班的时候一般是5倍的样子，周末是2倍对于法定节假日是3倍。 加班工资如何计算 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数75天折算，小时工资则...查看全文

根据《劳动法》第四十四条，用人单位应按照标准支付加班加点工资，包括延长工作时间按150%支付加班工资，休息日按200%支付加班工资，法定节假日按300%支付加班工资。...查看全文

1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算形式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 2、国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，法定假日是300%。但这只...查看全文

劳动者工作日加班至11点，时薪应不低于其小时工资基数的150%。工资基数根据劳动合同约定的工资标准确定，若无约定则按集体合同规定的加班工资基数确定。...查看全文

法律分析：一、工作日加班工资如何计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一...查看全文