用人单位应对员工工伤负责并支付赔偿，不受是否有过错的影响。如果用人单位购买了工伤保险，赔付由保险基金和用人单位支付。如果没有购买保险，用人单位需全额支付工伤赔偿。...查看全文

分公司负责人在法律上不对外承担责任，只是总公司的一个部门。分公司没有企业法人资格，经营范围不得超过总公司。负责人的权限受总公司章程约束，需遵守公司治理结构如股东会、董事会的决议。...查看全文

法律分析:上班期间误伤工友属于故意或者重大过失，由侵权人承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文

物流公司的监事拥有参与管理、监督公司事务的职权，并负有忠实和勤勉义务。如果监事违反法律、行政法规或者公司章程规定，侵犯公司合法权益并造成损失，应承担赔偿责任。...查看全文

酒后工伤谁来承担 劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤...查看全文

法律分析：工人在干活中受伤，如果属于工伤，由用人单位和工伤保险基金负责赔偿；如果单位没有为工人参加工伤保险，由单位负责；单位拒不支付的，可由工伤保险基金支付，再向单位追偿。如果不属于工伤，则由单位和其他侵权责任人来依法负责。...查看全文

被认定为工伤的,由用人单位承担工伤赔偿责任,工伤赔偿标准是由法律明确规定的,不存在全责的问题,符合标准的,均由用人单位承担。但若用人单位有缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付的费用,可向人力资源和社会保障局申请报销。...查看全文

法律分析：孕妇上班期间流产公司不一定要承担责任，也就是不一定算工伤，要根据具体情况来看。1如果公司在明知道女职工怀孕的情况下，给怀孕的女性安排不适合的工作，比如从事一些繁重的体力劳动，这种情况是算工伤的。2公司没有违规，女职工因为...查看全文

工厂上班被打伤，可申请工伤，工厂应承担医疗费、护理费、误工费等损失，可向打人者追偿。工厂疏于管理，个人纠纷被打伤，工厂应承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作...查看全文

法律分析：员工在上班时间突发疾病，如果认定为工伤，且单位没有为员工缴纳工伤保险的，单位有责任。如果员工抢救无效在48小时内死亡的，属于因工死亡；如果不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，不是职业病死亡的，单位不负责任。员工在上...查看全文

员工自杀并非公司逼迫，因此公司无需负刑事责任。自杀不可视为工伤，故公司也无需承担工伤赔偿责任。以下情况不得认定为工伤：自残、自杀、故意犯罪、醉酒或吸毒。...查看全文

员工在工作期间发生打架，单位的责任应根据具体情况而定。如果打架是因为个人纠纷，双方应自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。然而，如果员工是在工作时间和工作场所内因履行工作职责而被殴打，根据《工伤保险条例》第十四条第三项规定，这...查看全文

物业保安打人物业是否有连带责任 物业保安在执行工作任务时打人的造成他人损害的，由物业公司承担侵权的责任，保安有重大过错的，承担连带责任。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，...查看全文

律师分析： 工作负责人安全责任是： 1.正确安全的组织工作； 2.负责检查工作票所列安全措施 是否正确完备和工作许可人所做的 安全措施是否符合现场实际条件， 必要时予以补充； 3.工作前对班成员进行危险点告知， 交待安全措施和技术...查看全文

工作中将工友误伤需要负责吗 在工作过程当中，因为工作的原因将工友误伤的，那么一般是并不需要负责任的。如果并不是因为工作原因导致误伤的，或者是故意的就很有可能需要承担责任。 工地上工作误伤工友谁承担责任 工地上工作误伤工友一般情况下...查看全文

法律解析： 1、工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任； 2、职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的，由用人单位承担民事责任； 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。...查看全文

法律分析:工作中误伤工友如果被认定为工伤的，一般由社会保险经办机构负责，员工可以依法从工伤保险基金中获得赔偿；如果不属于工伤的，一般是由用人单位或者工友负责的。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

1、工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任； 2、职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的，由用人单位承担民事责任； 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。...查看全文

律师分析： 1、工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任； 2、职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的，由用人单位承担民事责任； 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。...查看全文

法律分析：物流公司监事负有责任，如果物流公司的监事在执行物流公司的职务行为时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国公司...查看全文