劳动轻伤鉴定标准是：
1.头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。
2.头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计2
4.0cm2以上。
3.颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。4.颅底骨折伴脑脊液漏。
5.脑挫(裂)伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。法律法规：《中华人民共和国关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。
劳动轻伤鉴定标准的概述
律师回答
摘要：劳动轻伤鉴定标准及其在人身损害赔偿案件中的适用。根据相关法律法规，当个人生命、健康或身体受到侵害，赔偿请求包括财产损失和精神损害时，人民法院应予受理。劳动轻伤的鉴定标准包括头皮创口、撕脱伤面积、颅骨骨折、脑挫伤等多个方面。
延伸阅读
劳动轻伤鉴定标准的适用范围和程序
劳动轻伤鉴定标准的适用范围和程序是指在劳动纠纷或工伤事故中，对劳动者所遭受的轻微伤害进行鉴定的具体规定和操作步骤。适用范围包括劳动关系中的各类工作场所和职业，涵盖工伤保险、劳动争议等相关领域。程序上主要包括鉴定申请的递交、鉴定机构的选择、鉴定材料的准备、鉴定过程的程序及鉴定意见的出具等。劳动轻伤鉴定标准的适用范围和程序的规范性和公正性，对于保护劳动者的权益、促进劳动关系的和谐稳定具有重要意义。
劳动轻伤鉴定标准的适用范围和程序是指在劳动纠纷或工伤事故中，对劳动者所遭受的轻微伤害进行鉴定的具体规定和操作步骤。适用范围包括劳动关系中的各类工作场所和职业，涵盖工伤保险、劳动争议等相关领域。程序上主要包括鉴定申请的递交、鉴定机构的选择、鉴定材料的准备、鉴定过程的程序及鉴定意见的出具等。劳动轻伤鉴定标准的适用范围和程序的规范性和公正性，对于保护劳动者的权益、促进劳动关系的和谐稳定具有重要意义。
结语：劳动轻伤鉴定标准的适用范围和程序是保护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的重要保障。根据相关法律法规，《中华人民共和国关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人民法院应予受理赔偿请求。劳动轻伤鉴定标准包括头皮创口、撕脱伤、颅骨骨折、脑挫伤等，具体标准严格明确。适用范围广泛，涵盖工伤保险、劳动争议等领域。遵循规范的程序，选择合适的鉴定机构，准备充分的鉴定材料，确保鉴定意见的公正性和准确性。劳动轻伤鉴定标准的正确适用，对于维护劳动者权益、促进社会和谐具有重要意义。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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