律师解答： 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法，被辞退或自己辞职单位是不给发失业金，失业金不是单位办的，是当地街道办的，单位只是提供一份失业金申请表，其他得自己去办理登记。 【法律依据】： 《失业保险条例》第十七条 失业...查看全文

法律解析： 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法，被辞退或自己辞职单位是不给发失业金，失业金不是单位办的，是当地街道办的，单位只是提供一份失业金申请表，其他得自己去办理登记。 【法律依据】： 《失业保险条例》第十七条 失业...查看全文

法律解析： 对公司没有影响。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准，不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准...查看全文

律师解答： 对公司没有影响。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准，不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准...查看全文

律师分析： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁对以后工作没有影响，可以立马辞职，提前三十天通知企业即可，三十天之后就可以离开，你可以赔偿到双倍的工资和一个月工资的赔偿金，企业是需要给员工交社保的，而不是员工自费交。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

员工申领失业金对企业影响不大。申领流程：企业出具离职证明、告知社保机构失业名单；失业人员凭离职证明到公共就业服务机构登记；携带登记证明和身份证到社保机构领取失业保险金。...查看全文

领取失业金的要求：参加失业保险满1年以上，个人非自愿失业且开除符合规定，办理失业手续需在60日内。办理方式：携带离职证明、身份证去社保中心办理。...查看全文

员工申领失业金不会对企业产生任何影响。但是，如果员工已经在企业就业，就应该停止领取失业保险金，否则将构成骗保行为。骗保的员工将会被社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金，并处以罚款。停止领取失业保险金的情况包括：享受基本养老保险...查看全文

法律分析：既然领到失业金了，这就是按规定你应该领取的，不影响你将来退休。 如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退，合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。...查看全文

律师分析： 失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为：1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的；3、已经经过失业登记并且有求职要求的。但自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业，不符合领取失...查看全文

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。 正常离职怎么领失业金 员工自己离职，不能领取失业金。失业金领取条件之一为非因...查看全文

律师解答： 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 一般是没有什么影响的。 关于失业金这一说法,被辞退或自己辞职单位是不给发失业金,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是提供一份失业金申请表,其他得自己去办理登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

申领失业补助金的步骤及法律依据：用人单位向社保局备案登记离职员工，员工办理失业登记并携带相关材料到街道办事处，最后到社保局填写申请表领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条和第五十条规定，失业人员需满足缴纳失业保险费一年以上、非自...查看全文

律师解答： 失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为：1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的；3、已经经过失业登记并且有求职要求的。但自己离职是属于因本人自己的意愿中断就业，不符合领取失...查看全文

法律解析： 没有影响。注意在申请工伤鉴定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十八条 提出工...查看全文

律师解答： 没有影响。注意在申请工伤鉴定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十八条 提出工...查看全文

是没有影响的。 一、失业金，就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只要你是符合申领失业保险金的的，在个人辞职后，可以到劳动局办理失业证，申请失业金。当然，...查看全文

申请劳动仲裁不影响领取失业金。劳动关系消灭后仍可以申请劳动仲裁。劳动仲裁申请时效期为一年，从当事人知道或应当知道权益受到侵害之日起计算。拖欠工资劳动争议案件，必须在劳动关系终止后一年内申请。...查看全文