人民法院可以通过强制执行的方式，迫使拒不执行判决或裁定的一方履行义务，包括支付抚养费、扶养费、赡养费等，以及遗产继承、财产分割、探望子女等事项。强制执行的方法包括扣留工资或存款，扣押、查封、变卖、冻结财产等措施。单位和个人也有协助...查看全文

非全日制员工工伤保险待遇与全日制员工一致，根据《社会保险法》第三十六条的规定，受到工作原因的事故伤害或职业病的非全日制员工，经工伤认定后享受工伤保险待遇，包括伤残待遇，认定和鉴定程序应简捷方便。...查看全文

法律分析:在认定为给工伤之后，由用人单位向工伤保险基金提出工伤待遇申请，并提交包括工伤认定书在内的材料，工伤保险基金受理之后，对符合工伤待遇的申请进行批准，并依法支付相应的工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保...查看全文

工伤保险待遇的确定的依据为工伤认定决定书以及劳动能力等级鉴定的等级。一般从工伤保险基金支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇怎么办 从业人员因工伤亡的，由工伤人员或者其直系亲属、用人单位到就近的工伤保险经办机构(区、县社保中心)办理工伤...查看全文

我国劳动法规定，劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下，有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规...查看全文

有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；（三）依法经仲裁、诉讼...查看全文

法律分析：工伤保险享受的待遇是治疗费，住院，伙食补助费，交通费，食宿费，康复治疗费以及伤残赔偿金。1、《劳动法》对工伤职员的工资待遇并没有作出规定，仅对工伤有以下规定《劳动法》第七十条国家发展社...查看全文

根据国务院《工伤保险条例》，工伤保险待遇的医疗费项目及其标准如下：治疗工伤所需的费用必须符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；外地就医交...查看全文

法律分析:工伤保险待遇申请流程:发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办...查看全文

法律分析:工伤保险待遇是:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十...查看全文

法律分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，用人单位为职工购买工伤保险的，职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。 法律依据 《中...查看全文

本文主要介绍了工伤职工申领一次性工伤医疗补助金的申请条件和申领材料。申请人需携带相关资料到社保中心或分局提出申请,审核符合办理规定后,打印《受理情况回执》并签名确认,与社保经办机构各执一份。...查看全文

一、工伤期间工资怎样发1、职工在工伤期间接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位继续按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长...查看全文

我国人民法院强制执行主要通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产，搜查被申请执行人隐匿的财产，强制被申请执行人交付法律文书指定交付财物，强制被申请执行人迁出房屋...查看全文

工伤医疗待遇不需要材料申请，只要职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，就享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...查看全文

准好要求的材料后，向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。（1）职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件（包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事...查看全文

法律解析： 工伤保险待遇根据伤残等级不同如下：1.一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、16个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9...查看全文

法律分析:职工申请工伤保险待遇流程:用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤...查看全文

律师分析： 工伤保险待遇根据伤残等级不同如下：1.一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、16个月本人工资、13个月本人工资、11个月本人工资、9...查看全文

法律分析：职工工伤保险待遇由《工伤保险条例》第三十条至第四十五条规定，用人单位需要根据伤残等级支付劳动者或者其近亲属一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，具体标准遵照法律规定。...查看全文