签第三次合同是不是会自动转为无固定期限-法律问答|晖律网

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问签第三次合同是不是会自动转为无固定期限

签第三次合同是不是会自动转为无固定期限签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动合同要签无固定期限...查看全文

问签第三次合同会自动转为无固定期限合同吗

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法律分析:签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无...查看全文

问连续签第三次合同是否会自动转为无固定期限合同？

答

签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。第三次签固定期限合同如何处理法律咨询解...查看全文

问签第三次劳动合同会自动转为无固定期限合同吗

答

法律解析：依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的情况下，双方是可以第三次签合同时签订无固定期限的劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...查看全文

问签第三次劳动合同会自动转为无固定期限合同吗

答

问签第三次劳动合同会自动转为无固定期限合同吗

答

法律分析:依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的情况下，双方是可以第三次签合同时签订无固定期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问劳动合同第三次不签无固定期限

答

签订两次固定期限劳动合同，第三次是否必须签订无固定期限合同如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同，即使此前双方已签订过两次固定期限合同，用人单位也无需签订无固定期限合同。嗣后劳动者再次以未订立无固定期限合同为由要求用人单位支付双倍...查看全文

问续签三次自动转为无固定期限吗？

答

律师分析：签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同，当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对...查看全文

问续签三次自动转为无固定期限嘛？

答

律师解答：签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同，当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对...查看全文

问续签三次自动转为无固定期限吗？

答

法律解析：签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同，当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对...查看全文

问签第三次合同签无固定期限

答

劳动合同第三次是必须签无固定期限吗劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。第三次签固定期限合同如何处理根据《劳动合同法...查看全文

问第三次签合同是否是无固定期限的？

答

合同期限灵活，劳动者有权选择无固定期限合同。单位应与劳动者协商签订合同，不一定要在第三次签订时选择无固定期限合同。双方同意可签订固定期限合同，合同期限可自行决定，只需注明劳动者主动要求。无固定期限合同允许劳动者提前解除，到期后可续...查看全文

问续签合同第三次是无固定期限嘛

答

与用人单位签订两次固定期限劳动合同后，第三次续订劳动合同时，用人单位应该与劳动者续订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳...查看全文

劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗签了两次固定合同到期，第三次还是需要签订书面...查看全文

问连续三次签订劳动合同是否自动转换为无固定期限合同？

答

《劳动合同法》规定，劳动合同连续签三次不会自动转变为无固定期限合同。根据法律规定，劳动者在满足特定条件下可以要求签订无固定期限合同。另外，如果双方协商一致解除或终止劳动合同，用人单位需按照法律规定支付经济补偿金；如果用人单位单方面...查看全文

问第三次签合同一定是无固定期限吗

答

律师分析:第三次续签劳动合同，不一定是无固定期限劳动合同，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。第三次续签劳动合同，如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同的，单位应当订立无固定期限劳动合同。法律依据:...查看全文

问第三次签合同一定是无固定期限吗？

答

法律解析：第三次续签劳动合同，不一定是无固定期限劳动合同，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。第三次续签劳动合同，如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同的，单位应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问第三次签合同一定是无固定期限吗？

答

律师分析：第三次续签劳动合同，不一定是无固定期限劳动合同，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同。第三次续签劳动合同，如果劳动者没有提出订立固定期限劳动合同的，单位应当订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文