劳动合同第三次不签无固定期限-法律问答|晖律网

相关法律问题

问是否违反劳动法规定，第三次签订劳动合同单位不签无固定期限合同？

劳动者在用人单位连续工作满十年的情况下，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

问第三次续签劳动合同可以不签无固定期限吗

长期在一个公司上班肯定会在每次合同到期的时候要和单位再次签订，但是这样的反复签订也会对单位和员工造成一定的程序负担，单位在和员工连续签了三次合同之后就可能会为了方便告知员工不用再签合同了。那么，签3次合同就不用签无固定期限劳动合同...查看全文

问签第三次合同签无固定期限

答

劳动合同第三次是必须签无固定期限吗劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。第三次签固定期限合同如何处理根据《劳动合同法...查看全文

问第三次劳动合同必须签无固定期限吗？

答

律师分析：不一定。根据劳动者的需求来，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，再续订劳动合同的，此时劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当签订。劳动者提出订立固定期限劳动合同。如劳动者选择订立固定期限劳动合同，用人单位一...查看全文

问第三次劳动合同必须签无固定期限吗

答

法律分析：一、劳动合同第三次必须签无固定期限吗1、劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。2、法律依据...查看全文

问第三次劳动合同必须签无固定期限吗

答

劳动合同第三次是必须签无固定期限吗劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。签订两次固定期限劳动合同，第三次必须签订无固定期...查看全文

问第三次劳动合同必须签无固定期限吗？

答

法律解析：不一定。根据劳动者的需求来，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，再续订劳动合同的，此时劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当签订。劳动者提出订立固定期限劳动合同。如劳动者选择订立固定期限劳动合同，用人单位一...查看全文

问第三次劳动合同必须签无固定期限嘛？

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律师解答：不一定。根据劳动者的需求来，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，再续订劳动合同的，此时劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当签订。劳动者提出订立固定期限劳动合同。如劳动者选择订立固定期限劳动合同，用人单位一...查看全文

问第三次劳动合同必须签无固定期限吗

答

不一定。根据劳动者的需求来，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，再续订劳动合同的，此时劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当签订。劳动者提出订立固定期限劳动合同。如劳动者选择订立固定期限劳动合同，用人单位一定要保留劳动...查看全文

问劳动合同第三次必须签无固定期限吗

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法律分析：一、劳动合同第三次必须签无固定期限吗不一定的。劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同，是用人单位与劳动者协商之后，可以签订无固定期限劳动合同。签了三次劳动合同不是必须要签订无固定期限的合同的第三次劳动合同签订...查看全文

问劳动合同第三次必须签无固定期限吗

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问第三次劳动合同必须签无固定期限吗

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法律分析：连续签订两次固定期限劳动合同,除非员工书面提出要求签订固定期限劳动合同,才可以签订固定期限劳动合同,否则第三次是必须签无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条...查看全文

问无固定期限劳动合同第几次签

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无固定期限劳动合同可以重新签订，只要用人单位与劳动者协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同是指没有确定终止时间的合同。劳动者满足一定条件时，可以提出或同意续订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者...查看全文

问第三次签劳动合同一定要签无固定期限吗?

答

第三次签劳动合同不必签无固定期限，双方可协商签订。劳动合同是确立劳动关系的协议，应根据劳动法规定订立。按照劳动合同法，若第三次签固定期限合同且无解除情形，劳动者可要求签无固定期限合同。...查看全文

问签订两次固定期限劳动合同，第三次必须签订无固定期限合同吗

答

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者胜任工作、无严重过错时，应签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同是指没有确定终止时间的合同。劳动者连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或改制后满十年且距...查看全文

问第三次劳动合同一定要签无固定期限吗

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第三次劳动合同不是必须签无固定期限合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时...查看全文

问第三次必须签无固定期劳动合同

答

劳动合同第三次是必须签无固定期限吗劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。订立无固定期劳动合同条件是什么，签无固定期限劳动...查看全文

问第三次必须签无固定期劳动合同

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问劳动合同第三次是必须签无固定期限吗

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劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。...查看全文

问劳动合同第三次是必须签无固定期限吗

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法律分析:劳动合同第三次不是必须签无固定期限。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者没有规定情形，续订劳动合同的，劳动者可以提出订立固定期限劳动合同的请求。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十四条_...查看全文