省法学会是省委领导下、省委政法委代管的群团组织，因为机构比较小众，抛头露面的机会也不是特别多，仅限于一些专业领域，因此社会上对这个机构的知晓度并不高，很多人甚至都不知道这个单位，或者认为这只是个普通的民间组织。实则不然，法学会可是正儿八经的官方组织，有其特有的职责和定位。关于机构基本情况，在这里做个详细解释。
省法学会是省级党委和政府团结法学工作者、法律工作者的桥梁和纽带，是省级法学界、法律界的学会团体和学术团体。省法学会接受省委领导，由省委政法委代管，机构性质为参照公务员法管理的事业单位，列入群团机关管理。其在编人员(领导兼任职务的另当别论)统一使用事业编制，不过不执行事业单位人事管理条例，而是参照公务员法管理，享受公务员同等工资和晋升待遇。因此进入法学会，一般需要参加公考。
省法学会机构不大，列入财政管理的编制人员最多不会超过10名，其余人员均为兼职人员，不占编制，不发工资，不享受财政各项保障待遇。省法学会会长一般由省委常委、政法委书记兼任，有的由退二线或者已卸任的副省级领导担任，另设一名正厅级的驻会常务副会长(或由现任省委政法委专职副书记兼任)，一名副厅级的专职副会长兼秘书长，其余副会长均为兼职人员。由于存在兼职领导，因此省法学会实际上的编制类型并不固定，既有行政编制，也有参公事业编，有的还有普通事业编。
二、晋升空间
省法学会在机构编制部门核定的机构级别一般为正厅，内设机构如办公室、学术交流部等为正处级机构。由于在职在编人员比较小，而机构级别又不低，在省法学会工作，晋升机会还是比较多的，只要个人不犯错误，稳扎稳打到时间基本上可以提拔到处级，即便不能担任实职岗位，通过职级并行也可以解决职级待遇，到退休前晋升个二级调研员或者一级调研员不是难事。在横向交流方面，由于隶属省政法委管理，法学会在编人员经常也有调到省政法委、司法厅或其他政法部门的机会，发展空间和晋升渠道还是比较多元的。
三、工资待遇
省法学会在编人员除了兼职领导是公务员外，其他一般都为参公身份，享受公务员待遇。因此，省法学会的在编人员不仅工资待遇和公务员一样，因为隶属政法系统，还可以享受每月1200元的政法专项补贴，整体收入要比其他单位公务员高出30%以上，在省级群团组织中属于“高工资”群体。
四、工作环境
省法学会的职责主要有三项:一是研究课题，介绍和推广法学研究;二是搭建平台，定期组织法律界、法学界人员开展交流、研究;三是决策咨询，积极参加省级政治协商、科学决策和民主监督，完成省委、省政府交办的其他事项。在职责上，省法学会不像其他党政工作部门那样有定性、定量的考核指标，人少事业少，没有太大的工作压力，而且还能利用法学会平台参与各种培训交流、考察学习，出去见见世面，工作环境总体来说是比较轻松的。因此如果个人权力欲望不是很强烈，又希望能享受体制的稳定和安逸，法学会是不可多得的好去处。
