在公司中工作的员工，其实有的员工工作久了之后会出现各种各样的职业病，这个职业病的范围是非常广泛的，有的情况下还包括了抑郁症，那么在出现了这些病情的时候，应该如何办理退休？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的...查看全文

法律分析： 抑郁症一般是不能提前退休的，但是如果已经经过劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，如果鉴定结果是完全丧失或大部丧失劳动能力，就可以提前退休或退职，但前提是你养老保险缴费年限满15年。 办理病退需要同时满足以下条件： (...查看全文

法律解析： 抑郁症一般是不能提前退休的，但是如果已经经过劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，如果鉴定结果是完全丧失或大部丧失劳动能力，就可以提前退休或退职，但前提是你养老保险缴费年限满15年。办理病退需要同时满足以下条件：(1)参保...查看全文

法律解析： 抑郁症一般是不能提前退休的，但是如果已经经过劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，如果鉴定结果是完全丧失或大部丧失劳动能力，就可以提前退休或退职，但前提是你养老保险缴费年限满15年。办理病退需要同时满足以下条件：(1)参保...查看全文

律师解答： 抑郁症一般是不能提前退休的，但是如果已经经过劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，如果鉴定结果是完全丧失或大部丧失劳动能力，就可以提前退休或退职，但前提是你养老保险缴费年限满15年。办理病退需要同时满足以下条件：(1)参保...查看全文

抑郁症患者可提前退休，需满足条件：参保并缴纳基本养老保险费，经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，缴费年限满15年，女性45岁以上、男性50岁以上，精神类疾病需住院出院后满5年且有5年治疗记录。...查看全文

根据规定，如果病情严重到影响工作能力，可以申请办理早退手续。对于公务员来说，符合以下条件之一的，可以提前退休：工作年限满三十年；距离国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；符合国家规定的其他提前退休情形。...查看全文

律师分析： 抑郁症对人的健康会有很大的影响，一般都是由于精神过度紧张和焦虑引起的这一现象，患者如果出现了严重的打击，都可能会引起患者出现了抑郁症的现象，抑郁症的患者通过使用长期用药，才能够有效的缓解病情，避免出现疾病更加严重现象，...查看全文

法律分析：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人...查看全文

法律解析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文

律师解答： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文

法律解析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文

律师分析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文

法律解析： 1.抑郁症属于精神类疾病，职工患上此病，严重的话会影响到本职工作甚至是生命健康。根据抑郁症休病假的规定，职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假，病假的期限最长是两年，在病假期间，职工可以得到基本工资。2.如果职工患...查看全文

抑郁症患者杀人一般不属于法定量刑情节，与正常人杀人无异。至于其他与抑郁症相关的情况，法官可以酌情考虑。但在实践中，一般不认为抑郁症可以从轻处罚。但是，如果犯罪嫌疑人因为抑郁症严重而失去控制自己行为的能力，经法定程序鉴定确认的，不承...查看全文

抑郁症患者杀人一般不属于法定量刑情节，与正常人杀人无异。至于其他与抑郁症相关的情况，法官可以酌情考虑。但在实践中，一般不认为抑郁症可以从轻处罚。但是，如果犯罪嫌疑人因为抑郁症严重而失去控制自己行为的能力，未完全丧失识别或控制行为能...查看全文

　依据我国相关法律的规定，上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

对于以抑郁症为理由提起离婚的，我国法律对此没有规定。但法律保护公民享有离婚自由的权利，依据我国法律规定，法院准予离婚的条件是夫妻感情确已破裂。因此，无论配偶一方是否患有抑郁症，只要夫妻感情确已破裂的，人民法院就应当准予离婚。 怎么...查看全文

律师分析： 抑郁症在医疗期内的不能解除，如果在医疗期内解除视为违法解除，需要等医疗期满才能解除。如果医疗期满了，员工不能继续工作，可提前一个月通知或支付1个月工资的代通知金，再按工作年限支付经济补偿金。违法解除要支付双倍经济补偿金...查看全文

法律解析： 抑郁症在医疗期内的不能解除，如果在医疗期内解除视为违法解除，需要等医疗期满才能解除。如果医疗期满了，员工不能继续工作，可提前一个月通知或支付1个月工资的代通知金，再按工作年限支付经济补偿金。违法解除要支付双倍经济补偿金...查看全文