法律分析:工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表（工伤职工可根据实际情况填写），存在劳动关系证明（劳动合同，社保缴交记录等），医疗诊断证明（向就医的医疗机构索要）...查看全文

律师分析： 工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表（工伤职工可根据实际情况填写），存在劳动关系证明（劳动合同，社保缴交记录等），医疗诊断证明（向就医的医疗机构索要）材料。...查看全文

律师解答： 工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表（工伤职工可根据实际情况填写），存在劳动关系证明（劳动合同，社保缴交记录等），医疗诊断证明（向就医的医疗机构索要）材料。...查看全文

工伤认定申请需要公司提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明；单位未提出申请时，工伤职工可直接向劳动保障行政部门提出申请，费用由单位负担。...查看全文

律师分析： 工伤认定公司不出材料的，劳动者可以先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，再申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

工伤认定公司不出材料时，受伤职工应按程序办理工伤保险待遇：申请工伤认定、劳动能力鉴定、确定赔偿数额、执行。用人单位不提出工伤认定申请，受伤职工可直接向社保部门申请。受伤职工应申请劳动能力鉴定，如有争议可申请劳动仲裁确定赔偿数额。用...查看全文

法律分析：工伤认定申请材料有：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业...查看全文

工伤认定申请所需材料：用人单位需提供营业执照、工伤事故报告、工伤认定申请书、员工身份证、劳动关系证明等；个人需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料等。...查看全文

法律解析： 工伤认定申报材料包括：1、受害人身份证复印件及个人申请；2、证人证言、身份证明及身份证复印件；3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；5、其他要求的...查看全文

律师分析： 工伤认定申报材料包括：1、受害人身份证复印件及个人申请；2、证人证言、身份证明及身份证复印件；3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；5、其他要求的...查看全文

工伤认定申报材料包括：1、受害人身份证复印件及个人申请；2、证人证言、身份证明及身份证复印件；3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；5、其他要求的申报材料。...查看全文

法律分析：申报工伤需要提交的材料：_x000D_ 1、工伤认定申请表；_x000D_ 2、职工本人身份证明；_x000D_ 3、与企业存在劳动关系的证明材料；_x000D_ 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...查看全文

工伤鉴定造假会受到什么处罚 工伤鉴定造假做承担的法律责任，具体如下所述： 1、社保部门可以对其批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给公安机关，追究其刑事责任； 2、法律依据《工伤保险条例》第五十六条...查看全文

员工伤亡事故后，用人单位需在24小时内向劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用人单位应在30日内申请工伤认定，提交相关材料包括营业执照、工伤事故报告、工伤认定申请书、员工身份证、劳动关系证明等。工伤认定申请需包括事故基本情况...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申...查看全文

法律解析： 工伤认定公司不出材料的，劳动者可以先自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到鉴定结果后，再申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿相关费用，如果用人单位置之不理的，可以向法院起诉，申请强制执行。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

工伤认定申请需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。退伍军人旧伤复发经医疗鉴定认定可享受工伤保险待遇，但不能再申请一次性工伤补助金。工伤认定申请人提供不完整材料，需在15日内补正。工伤认定申请后，社会保险部门可进...查看全文

律师分析： 申请工伤认定需要提供的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律解析： 申请工伤认定需要提供的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

法律分析：一、仲裁提供的材料需要公司提供怎么办需要看具体的案情。在劳动争议发生后用人单位往往拒不提供由其管理的对劳动者有利的关键证据，导致劳动者举证不能，无法维护自身的合法权益。因此劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与...查看全文