公司需提供的工伤认定申请材料

律师回答
摘要:工伤认定申请需要公司提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明;单位未提出申请时,工伤职工可直接向劳动保障行政部门提出申请,费用由单位负担。
一、申请工伤认定需要公司提供的材料
(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。根据《工伤保险条例》的相关规定,提出工伤认定申请应当提交以上材料。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
二、单位不给申请工伤应该怎么办
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
延伸阅读
结语:根据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定时需提供相关材料。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因等基本情况。若材料不完整,应及时补正。单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。用人单位未及时申请工伤认定的费用由其承担。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司申请工伤认定需要提供哪些材料?

工伤认定申请所需材料:用人单位需提供营业执照、工伤事故报告、工伤认定申请书、员工身份证、劳动关系证明等;个人需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料等。...查看全文

公司申请工伤认定需要提供哪些材料呢?

员工伤亡事故后,用人单位需在24小时内向劳动保障局报告,并在15日内提交书面报告。用人单位应在30日内申请工伤认定,提交相关材料包括营业执照、工伤事故报告、工伤认定申请书、员工身份证、劳动关系证明等。工伤认定申请需包括事故基本情况...查看全文

工伤认定申请需提供哪些材料?

律师分析: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意,如无法认定用人单位是否存在劳动关系,劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动...查看全文

工伤认定申请需提供哪些材料

法律分析:申请工伤认定需提供下列材料:工伤认定申请表;单位的营业执照、劳动者的身份证明;劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料;以及医疗诊断证明书等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_...查看全文

工伤认定申请需提供哪些材料

法律解析: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意,如无法认定用人单位是否存在劳动关系,劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动...查看全文

申请工伤认定需要提供什么材料

法律解析: 申请工伤认定需要提供的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

申请工伤认定需要提供哪些材料

法律分析:申请工伤认定需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法...查看全文

申请工伤认定需要提供哪些材料

提出工伤认定申请应当提交以下材料:(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提...查看全文

申请工伤认定需要提供什么材料?

律师分析: 申请工伤认定需要提供的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四...查看全文

申请工伤认定时需要提供哪些材料?

本文是一份工伤认定申请表的相关说明,列出了工伤认定所需的不同证明材料,并详细说明了不同情况所需提供的证明材料。如果因特殊情况无法提供相关证明材料,应书面说明情况。同时,还提到了受伤害职工或亲属意见栏和用人单位意见栏需要填写的内容。...查看全文

申请工伤认定提供的材料有什么?

工伤认定申请需要提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。退伍军人旧伤复发经医疗鉴定认定可享受工伤保险待遇,但不能再申请一次性工伤补助金。工伤认定申请人提供不完整材料,需在15日内补正。工伤认定申请后,社会保险部门可进...查看全文

受伤职工申请工伤认定需要提供哪些材料

法律解析: 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照...查看全文

受伤职工申请工伤认定需要提供哪些材料

法律分析:受伤职工申请工伤认定需要提供的材料:_x000D_ (一)工伤认定申请表;_x000D_ (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;_x000D_ (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...查看全文

受伤职工申请工伤认定需要提供哪些材料?

律师分析: 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照...查看全文

受伤职工申请工伤认定需要提供哪些材料

1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录...查看全文

受伤职工申请工伤认定需要提供哪些材料

法律解析: 1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照...查看全文

申请公司破产需提供的材料

企业破产申请需要提供相关材料,包括破产申请书、债务人和债权人的资格证明、债权事实和证据等。申请企业破产需要满足两个条件:企业法人不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。企业破产清算程序包括成立清算组、接管破产...查看全文

申请工伤认定所需提交的材料

工伤认定申请需提供劳动合同、身份证复印件、医疗诊断书、证人证言等材料。特殊情况还需提供派工单、出差通知书、交通事故相关证明等。申请材料完整符合条件的将被受理,否则将被拒绝。...查看全文

申请工伤认定需要提交的材料?

律师分析: 根据《工伤保险条例》等法律法规的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 一、伤者居民身份证或死者居民身份证 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的: 1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函...查看全文

申请认定工伤提交的材料?

律师分析: 工伤认定提出申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因...查看全文