法律分析：申请劳动仲裁的步骤有：劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服...查看全文

申请劳动仲裁的步骤：(一)提交仲裁申请书。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开...查看全文

法律分析:申请劳动争议仲裁的步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，应当受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；仲裁庭开庭。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析： 申请劳动争议仲裁的步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，应当受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；仲裁庭开庭。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁的步骤是哪些1、申请劳动仲裁的步骤：先准备证据和申请书、申请书副本等材料;然后去申请仲裁;在仲裁委员会依法受理后，开庭审理;最后及时作出仲裁裁决。申请仲裁需要去劳动合同履行地或者用人单位所在地...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁步骤：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁步骤:申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。...查看全文

劳动仲裁申请的步骤很简单：在1年内，找到有权管辖的劳动争议仲裁委员会，提交书面申请；委员会在收到申请后5天内决定是否受理；受理后的45天内，仲裁庭会做出裁决。...查看全文

如何申请劳动仲裁申诉：申请书提交，开庭审理，仲裁调解，仲裁裁决。法律依据：劳动法第八十二条。劳动仲裁申诉书格式：申诉人信息，被诉人信息，申诉请求，事实与理由。...查看全文

劳动仲裁的步骤及申请要求：向劳动仲裁委提交书面申请，委员会五日内答复申请，组成仲裁庭做出裁决。申请书需包含个人及单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源。如书写困难可口头申请，由委员会记录并告知对方当事人。法律依据：《劳动争议调解仲...查看全文

劳动仲裁需要走的步骤有： 1.申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请； 2.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查； 3.对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表； 4.决定立案的，应当...查看全文

劳动争议应在1年内向仲裁委员会提交书面申请，包括基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。不愿协商的可以申请调解，不愿调解的可以申请仲裁，对仲裁裁决不服可以提起诉讼。...查看全文

（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿去劳动仲裁申请都有哪些步骤工伤仲裁的流程为：申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面的工伤仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内完成审理，当事人对仲裁...查看全文

登 记 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议...查看全文

一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。 3、证据、证人...查看全文

劳动争议仲裁委员会处理案件的先决条件是当事人的申请。申请必须在一年内提出，除非涉及拖欠劳动报酬。申请书需包括申请人、被申请人的详细信息，申请请求和事实根据，委托代理人的资格及权限等。...查看全文

劳动仲裁的流程包括申请材料接受、审查受理及组庭、收费、接受答辩及反诉、开庭审理和结案。劳动仲裁的受理范围包括企业解雇、工资争议、劳动合同纠纷等。但并非所有用工类纠纷都属于劳动争议，例如拖欠保姆工资等纠纷可以直接向法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议应在六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除非有不可抗力或其他正当理由。申请时需提交申诉书、证据和相关信息。律师或代理人可代表当事人参与仲裁。仲裁裁决应在六十日内作出，并需履行。若不服裁决，可在十五日内向法院提起诉讼。仲裁...查看全文

劳动仲裁的主旨是介绍了去劳动局申请仲裁的流程，包括提交申请书、仲裁委员会的受理决定、开庭审理和裁决的过程。同时，文章还提到了劳动仲裁的时间，一般需要45天才能出结果。此外，文章还列举了劳动仲裁不予受理的条件，包括主体资格、利害关系...查看全文