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法律分析:一、包工头拖欠工资有欠条可以直接起诉吗1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理;2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》...查看全文
该条法律规定了劳动者以工资欠条为证据直接向法院起诉时的处理方式,同时也明确了劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权。对于包工头出具的债务凭证或工资欠条等证据,也可以直接向法院起诉,但需注意诉讼请求不涉及劳动关系其他争议时,视...查看全文
法律分析:如果能证明诉讼时效中断过,还在时效期内,当然就可以向管辖法院起诉对方。仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。权利人知道自已的权利被侵害的日期,即劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,...查看全文
律师分析: 可以,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,公司拖欠工资属于劳动争议,当事人若无法通过协商解决,可以向调解组织申请调解。如果调解无果或达成的协议未被履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不满意,除非另有规定,可...查看全文
法律分析:一、拖欠工资,有欠条可以直接起诉吗拖欠工资,有欠条不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文
律师解答: 可以,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
律师解答: 用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文
拖欠工程款的起诉程序需符合《民事诉讼法》要求,条件包括:原告与案件有直接利害关系,明确被告,具体诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理范围和管辖。...查看全文
没有借条仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持,除借款人自己承认外,您必须提供相应的证据,否则将面临败诉的风险。 证据包括直接证据和间接证据,借条属于直接证据。在没有借条的情况下,您可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、...查看全文
法律分析:一、包工头拖欠农民工工资去哪个法院起诉1、包工头欠民工工资,劳动者可以通过以下方法处理:(1)和用人单位协商;(2)向劳动行政部门投诉;(3)向企业劳动争议调解委员会、依法...查看全文
法律分析:一、拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗1、公司拖欠工资,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉;如果没有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉;或者劳动者也可以直接...查看全文
公司拖欠工资可以直接向法院起诉吗 一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动...查看全文
一、拖欠工资的欠条可以直接去法院起诉么老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。二、欠工...查看全文
法律分析:视情况而定。1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉; 2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低...查看全文
劳动者遭遇用人单位拖欠工资时,可以申请劳动仲裁解决纠纷。申请劳动仲裁的步骤包括提交申请书和相关证据,等待仲裁委立案并进行举证、答辩、调解和裁决等程序。劳动仲裁期间,劳动者可以自由就业。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位...查看全文
劳动者拖欠工资可通过法律途径解决。有书面欠条可向法院起诉,无书面欠条需协商或投诉劳动保障监察机构,申请仲裁或提起诉讼。不得采取过激行为,需依靠法律解决问题。另可向劳动监察投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文
公司拖欠工资可以直接向法院起诉吗一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保...查看全文
拖欠工资可以直接去法院起诉吗 公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳...查看全文
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