包工头出具的债务凭证，您可以直接向法院提起诉讼。如果劳动者将用人单位的工资欠条作为证据直接向人民法院起诉，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，那么这将被视为拖欠劳动报酬的民事纠纷。在这种情况下，法院将按照普通民事纠纷进行受理。
包工头打的欠条，可以直接去法院起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系，用以维权，证据包括证人证言言词证据、通话录音等，并不一定必须有欠条才能证明劳动关系。收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》
第三条
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
包工头拖欠工资有欠条可以直接起诉吗
律师回答
摘要：该条法律规定了劳动者以工资欠条为证据直接向法院起诉时的处理方式,同时也明确了劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权。对于包工头出具的债务凭证或工资欠条等证据,也可以直接向法院起诉,但需注意诉讼请求不涉及劳动关系其他争议时,视为拖欠劳动报酬的民事纠纷。这一规定为劳动者维护自身权益提供了法律依据,同时也保障了用人单位的合法权益。
延伸阅读
包工头欠工资可以直接起诉吗？
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠劳动者工资是一种违法行为。而包工头作为用人单位的代表，其欠工资行为视为拖欠劳动者工资，因此劳动者可以向包工头主张权利。
在实际操作中，劳动者可以采取以下措施：
1.通过投诉举报方式，向相关部门报告包工头欠工资情况，要求进行调查处理。
2.与包工头协商解决工资问题，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求包工头支付拖欠的工资。
3.向法院提起诉讼，要求包工头支付拖欠的工资。
如果包工头确实存在欠工资行为，劳动者可依法起诉。但要注意，在起诉前需准备好相关证据，如工资单、劳动合同、工资支付凭证等，以便在诉讼中作为证据使用。同时，诉讼程序相对较长，建议劳动者尽早采取措施维护自己的权益。
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠劳动者工资是一种违法行为。而包工头作为用人单位的代表，其欠工资行为视为拖欠劳动者工资，因此劳动者可以向包工头主张权利。
在实际操作中，劳动者可以采取以下措施：
1.通过投诉举报方式，向相关部门报告包工头欠工资情况，要求进行调查处理。
2.与包工头协商解决工资问题，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求包工头支付拖欠的工资。
3.向法院提起诉讼，要求包工头支付拖欠的工资。
如果包工头确实存在欠工资行为，劳动者可依法起诉。但要注意，在起诉前需准备好相关证据，如工资单、劳动合同、工资支付凭证等，以便在诉讼中作为证据使用。同时，诉讼程序相对较长，建议劳动者尽早采取措施维护自己的权益。
结语：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，包工头出具的债务凭证可以直接向法院提起诉讼，而劳动者以工资欠条为证据直接向法院起诉时，需要证明劳动关系，否则将按照普通民事纠纷受理。劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系，用以维权，证据包括证人证言、通话录音等。收集证据后可以选择通过提起劳动仲裁维权。
法律依据
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。
超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国民法典：第十八章 建设工程合同 第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。
发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。
合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。
超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。
未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国民法典：第十八章 建设工程合同 第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。
发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。
合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。
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