薪资超过一万怎样打进二类卡?

律师回答

法律解析:

二类账户不能收到非绑定账户转入的超过一万的转账,超过一万元的工资将原路退还,具体退回时间请以到账时间为准。此外,有些银行的工资批量代发业务不受二类账户转入资金的日累计限额影响。超过一万元的工资最终能否入账,需以实际情况为准。为避免不能收到超过一万元的工资,建议联系公司财务将工资账户换为一类账户,或携带本人身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点,办理账户升级业务,将工资账户升级为一类账户,同时将原有的一类账户(如有)作降级处理。

【法律依据】:

《中国人民银行关于落实个人银行账户分类管理制度的通知》 (二)经银行柜面、自助设备加以银行工作人员现场面对面确认身份的,二类户还可以办理存取现金、非绑定账户资金转入业务,可以配发银行卡实体卡片。其中,二类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元,年累计限额合计为20万元。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
薪资超过一万怎样打进二类卡?

律师解答: 二类账户不能收到非绑定账户转入的超过一万的转账,超过一万元的工资将原路退还,具体退回时间请以到账时间为准。此外,有些银行的工资批量代发业务不受二类账户转入资金的日累计限额影响。超过一万元的工资最终能否入账,需以实际情况...查看全文

工资超过一万打不进二类卡怎么办

亲,您好      ~很高兴为您解答问题!工资超过一万打进二类卡的方法:1、携带自己的身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点,办理账户升级业务,将工资账户升级为一类账户,如...查看全文

二类薪资卡,薪资超过一万怎么处理?

法律解析: 二类工资卡是银行为职工提供的专用卡,通常由公司与银行合作开通,可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放,也不会影响个人所得税的缴纳。当工资达到一定额度时,个人需要按照税法规定进行申报缴纳。根据《中...查看全文

二类卡工资超过一万能进账吗

二类账户不能收到非绑定账户转入的超过一万的转账,超过一万元的工资将原路退还,具体退回时间请以到账时间为准。此外,有些银行的工资批量代发业务不受二类账户转入资金的日累计限额影响。...查看全文

二类工资卡,工资超过一万怎么办

律师分析: 二类工资卡是银行为职工提供的专用卡,通常由公司与银行合作开通,可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放,也不会影响个人所得税的缴纳。当工资达到一定额度时,个人需要按照税法规定进行申报缴纳。根据《中...查看全文

二类工资卡,工资超过一万怎么办?

律师解答: 二类工资卡是银行为职工提供的专用卡,通常由公司与银行合作开通,可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放,也不会影响个人所得税的缴纳。当工资达到一定额度时,个人需要按照税法规定进行申报缴纳。根据《中...查看全文

二类卡工资超过一万能进账吗 不可以

      二类卡工资超过一万不能进账,因为二类卡每天限额最高是一万。用户持个人有效身份证、一类账户和二类账户前去银行营业网点绑定一类户,并签署二类户代发资...查看全文

您好,我的薪资超过一万可以打到二类银行卡上嘛

可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金,所以建议使用一类账户作为薪资卡比较好。Ⅱ类户资金来源于Ⅰ类户,包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户,Ⅱ类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴...查看全文

二类卡一万元能打进去吗

法律分析:不能. 二类卡日限额一万元. 如果超过一万元,则卡日限额超限,无法入账. 农业银行的一类和二类卡有什么区别? 根据银行新规,一个人在一家银行只能办一张借记卡:《通知》规定,从12月1日起,同一个人在同一家银行只能开立一个...查看全文

工资一万三打入二类卡怎么办

亲,您好      ~很高兴为您解答问题!工资超过一万打进二类卡的方法:1、携带自己的身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点,办理账户升级业务,将工资账户升级为一类账户,如...查看全文

您好,我的工资超过一万可以打到二类银行卡上吗

可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金,所以建议使用一类账户作为工资卡比较好。Ⅱ类户资金来源于Ⅰ类户,包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户,Ⅱ类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴...查看全文

您好,我的工资超过一万可以打到二类银行卡上么

可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金,所以建议使用一类账户作为工资卡比较好。Ⅱ类户资金来源于Ⅰ类户,包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户,Ⅱ类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴...查看全文

工资卡二类卡发工资超过10000咋办

亲,您好      ~很高兴为您解答问题!工资超过一万打进二类卡的方法:1、携带自己的身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点,办理账户升级业务,将工资账户升级...查看全文

二类卡可以当薪资卡吗

法律解析: 可以。二类可以当工资卡,但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万,一年总发生额不能超过二十万,如果说用户的工资超过一万,或者年限超过二十万,那么使用二类卡时就会受到限制,这样可能会导致用户收不到工...查看全文

二类卡可以当薪资卡吗

法律解析: 可以。二类可以当工资卡,但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万,一年总发生额不能超过二十万,如果说用户的工资超过一万,或者年限超过二十万,那么使用二类卡时就会受到限制,这样可能会导致用户收不到工...查看全文

二类卡可以当薪资卡吗?

法律解析: 可以。二类可以当工资卡,但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万,一年总发生额不能超过二十万,如果说用户的工资超过一万,或者年限超过二十万,那么使用二类卡时就会受到限制,这样可能会导致用户收不到工...查看全文

银行卡过期薪资能打进来吗?

律师解答: 能。用于存、取款、转账业务的储蓄卡(借记卡)等没有年限,只要卡上有钱,就可以一直使用下去。但是对于信用卡(贷记卡,可以透支的)都是有期限的,有的三年,也有的五年期限。 【法律依据】: 《中华人民共和国中国人民银行法》...查看全文

银行卡过期薪资能打进来吗?

法律解析: 能。用于存、取款、转账业务的储蓄卡(借记卡)等没有年限,只要卡上有钱,就可以一直使用下去。但是对于信用卡(贷记卡,可以透支的)都是有期限的,有的三年,也有的五年期限。 【法律依据】: 《中华人民共和国中国人民银行法》...查看全文

工资卡是一类卡还是二类卡?

工资卡可以是一类卡,也可以是二类卡,一类卡或者二类卡是由用户自己设置的。一家银行只拥有一张银行卡,则该卡默认为一类卡。而一家银行拥有2张或者以上的银行卡,则一类卡需要用户自己设置。由于一类卡没有限制,因此通常建议将工资卡设置为一类...查看全文

工资卡是一类卡还是二类卡

法律分析:可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金,所以建议使用一类账户作为工资卡比较好。二类户资金来源于一类户,包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户,二类户可以办理存款、购买银行投...查看全文