律师解答： 二类账户不能收到非绑定账户转入的超过一万的转账，超过一万元的工资将原路退还，具体退回时间请以到账时间为准。此外，有些银行的工资批量代发业务不受二类账户转入资金的日累计限额影响。超过一万元的工资最终能否入账，需以实际情况...查看全文

法律解析： 二类账户不能收到非绑定账户转入的超过一万的转账，超过一万元的工资将原路退还，具体退回时间请以到账时间为准。此外，有些银行的工资批量代发业务不受二类账户转入资金的日累计限额影响。超过一万元的工资最终能否入账，需以实际情况...查看全文

律师分析： 二类工资卡是银行为职工提供的专用卡，通常由公司与银行合作开通，可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放，也不会影响个人所得税的缴纳。当工资达到一定额度时，个人需要按照税法规定进行申报缴纳。根据《中...查看全文

律师解答： 二类工资卡是银行为职工提供的专用卡，通常由公司与银行合作开通，可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会影响工资的计算和发放，也不会影响个人所得税的缴纳。当工资达到一定额度时，个人需要按照税法规定进行申报缴纳。根据《中...查看全文

可以的。银行卡二类账户具备转帐功能。但由于银行卡二类账户不能存取现金，所以建议使用一类账户作为薪资卡比较好。Ⅱ类户资金来源于Ⅰ类户，包括在直销银行和互联网银行如微众银行等开设的账户，Ⅱ类户可以办理存款、购买银行投资理财产品、消费缴...查看全文

亲,您好      ~很高兴为您解答问题!工资超过一万打进二类卡的方法:1、携带自己的身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点,办理账户升级业务,将工资账户升级为一类账户,如...查看全文

法律解析： 用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...查看全文

二类账户不能收到非绑定账户转入的超过一万的转账，超过一万元的工资将原路退还，具体退回时间请以到账时间为准。此外，有些银行的工资批量代发业务不受二类账户转入资金的日累计限额影响。...查看全文

法律解析： 可以。二类可以当工资卡，但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万，一年总发生额不能超过二十万，如果说用户的工资超过一万，或者年限超过二十万，那么使用二类卡时就会受到限制，这样可能会导致用户收不到工...查看全文

法律解析： 可以。二类可以当工资卡，但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万，一年总发生额不能超过二十万，如果说用户的工资超过一万，或者年限超过二十万，那么使用二类卡时就会受到限制，这样可能会导致用户收不到工...查看全文

法律解析： 可以。二类可以当工资卡，但是一般不建议这么做。二类卡的限制包括每天存进取出只能各自一万，一年总发生额不能超过二十万，如果说用户的工资超过一万，或者年限超过二十万，那么使用二类卡时就会受到限制，这样可能会导致用户收不到工...查看全文

法律解析： 根据国家税务总局的规定，工资收入超过12万的个人，在年度个人所得税汇算清缴时可以进行退税。具体流程为：首先，个人应当自行申报相关信息并填写申报表；其次，个人需要向税务机关缴纳相应的税款，这包括已经扣除的税款和应交的汇算...查看全文

      二类卡工资超过一万不能进账，因为二类卡每天限额最高是一万。用户持个人有效身份证、一类账户和二类账户前去银行营业网点绑定一类户，并签署二类户代发资...查看全文

法律解析： 过年工资不能拖欠，还是要发还给劳动者。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...查看全文

律师解答： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报...查看全文

律师解答： 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 用人单位拖欠劳动者工资一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工...查看全文

法律解析： 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 用人单位拖欠劳动者工资一个月的，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工...查看全文

亲，您好      ~很高兴为您解答问题!工资超过一万打进二类卡的方法:1、携带自己的身份证、二类银行卡前往发卡行营业网点，办理账户升级业务，将工资账户升级...查看全文

一、薪资一万社保薪资里扣多些 需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险，其中养老保险个人缴费的比例是为薪资8%，单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为薪资基数的2%，单位缴费的比例是10%，失业保险个人缴费的比例是...查看全文

法律解析： 医保卡和工资卡合并了的，就是新一代社保卡。新的社保卡，在取款机上按照正常的普通的银行卡来操作取钱就行了。新社保卡，具备的功能是集社保功能和金融功能于一身的。两个身份，两种性质，两样功能。也就是说，一张卡，肩负两个不同的...查看全文