骨裂算不算工伤-法律问答|晖律网

相关法律问题

问轻微骨裂算不算十级工伤？

律师分析：轻微骨裂也属于骨折的一种，根据工伤等级鉴定的标准判定，身体上各部位有骨折的，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位，否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。 ...查看全文

问轻微骨裂算不算十级工伤

答

法律解析：轻微骨裂也属于骨折的一种，根据工伤等级鉴定的标准判定，身体上各部位有骨折的，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位，否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。 ...查看全文

问轻微骨裂算不算十级工伤

答

轻微骨裂也属于骨折的一种，根据工伤等级鉴定的标准判定，身体上各部位有骨折的，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位，否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。...查看全文

问骨裂算什么伤害

答

法律分析:骨裂一般算轻微伤。各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍的，就是轻微伤，例如肢体关节损伤、骨挫伤、足骨骨折、尾椎脱位等。法律依据:_x000D_ 《人体损伤程度鉴定...查看全文

问轻微骨裂算十级工伤吗

答

法律分析：对于轻微骨裂算不算十级工伤，需要由专门的工伤鉴定机构进行鉴定，然后出具专业的鉴定书以及进行评级。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工...查看全文

问打架肋骨骨裂算轻伤嘛？

答

律师解答：打架肋骨骨裂是否算轻伤需要经司法鉴定确定。一般使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者有其他对人身健康有中度伤害的损伤的，就是轻伤。【法律依据】：《人体损伤程度鉴定标准》 5.1.3 轻伤一级...查看全文

问打架肋骨骨裂算轻伤吗？

答

律师分析：打架肋骨骨裂是否算轻伤需要经司法鉴定确定。一般使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者有其他对人身健康有中度伤害的损伤的，就是轻伤。【法律依据】：《人体损伤程度鉴定标准》 5.1.3 轻伤一级...查看全文

问打架肋骨骨裂算轻伤吗

答

法律解析：打架肋骨骨裂是否算轻伤需要经司法鉴定确定。一般使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者有其他对人身健康有中度伤害的损伤的，就是轻伤。【法律依据】: 《人体损伤程度鉴定标准》 5.1.3 轻伤一级...查看全文

问轻微骨裂是否算十级工伤？

答

轻微骨裂是否算十级工伤及其赔偿问题需要专门工伤鉴定机构进行评定。建议受伤职工尽快申请工伤鉴定，以避免错过相应期限。工伤评级对赔偿金额有重要影响，根据不同致残等级，一到十级工伤的一次性伤残补助为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入...查看全文

问工作中骨折算不算工伤？

答

上班期间骨折算工伤，前提是员工骨折原因是因为工作原因造成。员工骨折不是工作原因造成的不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工...查看全文

问骨裂算几级伤残鉴定

答

法律分析：骨裂算八级或九级伤残鉴定。如果骨头受到直接或间接的暴力，可能造成骨折。伤残标准，一般是以关节的功能受损为主要的依据，所以骨裂如果是四肢骨，一般在十级到十二级左右。不过在关键部位的骨裂，像颅脑或者脊柱等相关的部位，...查看全文

问骨裂工伤鉴定能算到等级吗？

答

律师分析：劳动者骨裂，被认定为工伤的，能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...查看全文

问骨裂工伤鉴定能算到等级嘛？

答

律师解答：劳动者骨裂，被认定为工伤的，能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...查看全文

问骨裂工伤鉴定能算到等级吗？

答

法律解析：劳动者骨裂，被认定为工伤的，能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。【法律依据】：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按...查看全文

问工作过程中肋骨骨折算不算工伤

答

工作过程中肋骨骨折是否算作工伤？根据《工伤保险条例》第三章的规定，符合特定情形的肋骨骨折可被认定为工伤。个人申请工伤认定需要提供相关材料，并符合国家规定的工伤认定标准。对于肋骨骨折的原因，如因个人因素导致的，工伤认定结果可能与员工...查看全文

问工作期间骨折算不算工伤？

答

律师分析：能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定，即：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：...查看全文

问尾骨骨裂算几级伤残怎么赔偿

答

一、尾骨骨折工伤几级伤残工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应当评定为十级伤残。 5...查看全文

问上班期间骨折算不算工伤？

答

上班期间骨折算工伤，前提是员工骨折原因是因为工作原因造成，可以申请工伤鉴定。工伤属于员工在工作时间、工作场所，因非自身原因造成的伤害，有职业病的，在上下班途中发生意外事故等情形。...查看全文

问上班期间骨折算不算工伤？

答

工伤认定与伤残鉴定程序及要求：劳动者在上班期间受伤造成骨折可申请工伤认定。工伤认定结果出来后，根据治疗情况可申请伤残鉴定。申请人需要准备相关材料，如工伤认定决定书、身份证、照片等，并到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。...查看全文

问上班时骨折了算不算工伤？

答

律师分析：算工伤。根据我国工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作，或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的，可以算作工伤。故上班时骨折，不光是在工作时，即使是在上下班途中...查看全文