和单位协商解除劳动合同赔偿 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问和单位协商解除劳动合同赔偿？

答

律师分析：协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用人单位提出，用人单位不需要支付经济补偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问和单位协商解除劳动协议赔偿？

答

律师解答：协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用人单位提出，用人单位不需要支付经济补偿。【法律依据】：《中华人...查看全文

问与单位协商解除劳动合同经济赔偿？

答

律师分析：协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

问协商解除劳动合同单位要如何赔偿？

答

问协商解除劳动合同单位要如何赔偿

答

法律分析：协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用人单位提出，用人单位不需要支付经济补偿。法律依...查看全文

问协商解除劳动合同单位要如何赔偿

答

法律分析：协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；劳动者提出协商解除劳动合同的，单位不需要赔偿。法律依据《劳动合同...查看全文

问协商解除劳动合同单位要如何赔偿

答

法律解析：协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用人单位提出，用人单位不需要支付经济补偿。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问协商解除劳动合同单位要如何赔偿

答

法律分析:协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用人单位提出，用人单位不需要支付经济补偿。法律依...查看全文

问与单位协商解除劳动合同经济赔偿

答

法律分析:协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

问怎样才能和单位协商解除劳动合同？

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法律分析：一、怎样才能和单位协商解除劳动合同?协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向...查看全文

问单位提出协商解除劳动合同

答

法律分析：单位提出协商解除劳动合同的条件是被解除等劳动合同，是属于有效的劳动合同，并且是双方的当事人在平等协商的基础上，从而达成的协商原则等等。根据相关的规定，单位在符合条件的情况下是有权提出解除劳动合同的。 ...查看全文

问与单位协商解除劳动协议经济赔偿？

答

律师解答：协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

问协商解除劳动协议单位要如何赔偿？

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问单位协商解除劳动合同赔偿的规则是什么

答

法律分析:单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向按半个月计算。且前述的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

问单位协商解除劳动合同赔偿的规则有什么

答

法律分析：单位协商解除劳动合同赔偿的规则是：由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：...查看全文

问单位协商解除劳动合同赔偿的规则是什么

答

单位协商解除劳动合同赔偿的规则是，如果员工无过错，并且在合同期限内的，需要用人单位提前30天以书面形式通知员工本人或者通知到工会知晓，否则在赔偿员工一次性经济补偿金的基础上还需要赔偿员工一个月的薪资作为代通知金对员工进行补偿。...查看全文

问劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金嘛？

答

一、劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金嘛? 劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同可以获得赔偿，劳动者提出解除劳动合同不必进行赔偿，单位也不必支付任何...查看全文

问劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金么

答

一、劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗? 劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同可以获得赔偿，劳动者提出解除劳动合同不必进行赔偿，单位也不必支付任何...查看全文

问劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗？

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问劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金么？

答

一、劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金么? 劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同可以获得赔偿，劳动者提出解除劳动合同不必进行赔偿，单位也不必支付任何...查看全文