律师分析： 公司申请，生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假...查看全文

一、生育津贴是给单位还是个人      生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，有条...查看全文

法律解析： 公司申请，生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假...查看全文

律师解答： 公司申请，生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假...查看全文

生育保险是一种社会保险制度，为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。生育保险的报销条件包括单位缴费满1年以上和符合规定。报销范围包括生育医疗费和生育津贴，其中医疗费由生育保险基金支付，津贴按照职工月平均工资计发。...查看全文

对于女职工来说，在工作的时候缴纳的生育保险是非常有用的，等到女员工生了小孩以后就会体现出来，那么要是流产了休假可以申请生育津贴吗？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读。 流产假可以申请生育津贴吗 流产假可...查看全文

生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...查看全文

法律分析:一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理...查看全文

律师分析： 一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。 二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相...查看全文

生育津贴的发放对象是个人还是公司，需要向当地社保局咨询以确认。根据规定，如果企业按照规定支付了职工的工资，那么生育津贴应该发放给单位。对于已经缴纳生育保险费的用人单位，其职工将享受生育保险待遇；而未就业的配偶将按照国家规定享受生育...查看全文

生育津贴支付方式灵活多样，既可以打入公司账户，也可以直接打入个人账户。在申报生育津贴时，参保单位可以选择将津贴支付到单位账户或个人银行账户。如果选择支付到银行卡，参保单位还需收集受津贴人员的银行卡和手机号码信息，并将这些信息报送给...查看全文

法律分析：生育津贴领取条件：1、属于计划生育政策内生育；2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。生育津贴领取材料件：1、《生育、计划生育手术医疗费审批表》；2、身...查看全文

个人怎样申请生育津贴？ 个人申请生育津贴的流程： 1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部； 2.填写登记表并由单位盖章； 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4.女方单位每月5日-25日报社保申报，...查看全文

个人怎样申请生育津贴？ 个人申请生育津贴的流程： 1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部； 2.填写登记表并由单位盖章； 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4.女方单位每月5日-25日报社保申报，...查看全文

个人怎样申请生育津贴？ 个人申请生育津贴的流程： 1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部； 2.填写登记表并由单位盖章； 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4.女方单位每月5日-25日报社保申报，...查看全文

律师解答： 生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。1、申领生育保险待遇需提交下列材料：（一）本人的身份证；（二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；（三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人...查看全文

法律分析: 个人申请生育津贴的方式为：参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。需提供的材料：_x000D_ （1）参保职工的社会保障卡复印件。_x000D_ （2）准生...查看全文

生育津贴由用人单位向社保机构申请，保障女职工产假期间的生活需求。特殊情况下，个人也可申请。产假工资和生育津贴不能同时领取。用人单位有两种方式发放生育津贴。...查看全文

生育津贴是单位直接发放的，不会存入个人账户。只有单位连续缴纳社保满10个月的员工才有资格享受生育津贴和营养费。在产假期间，单位应正常支付工资，津贴则由单位补贴，若津贴超过工资，单位需额外支付差额给员工。...查看全文

深圳个人无法申请生育津贴，根据《深圳市人口与计划生育条例》，生育津贴由用人单位申领，个人无权享受。但若用人单位未按规定支付，职工可依法申请支付。...查看全文