生育险津贴是发给公司还是个人

律师回答
摘要:生育津贴支付方式灵活多样,既可以打入公司账户,也可以直接打入个人账户。在申报生育津贴时,参保单位可以选择将津贴支付到单位账户或个人银行账户。如果选择支付到银行卡,参保单位还需收集受津贴人员的银行卡和手机号码信息,并将这些信息报送给所在地的社保经办机构。
生育津贴是可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行,选择支付到银行卡的,参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息,将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。
延伸阅读
生育津贴支付方式:个人账户与公司账户的选择
生育津贴的支付方式有两种选择:个人账户和公司账户。个人账户是指将生育津贴直接打入申请人的个人银行账户,由申请人自行支配和管理。这种方式具有灵活性和方便性,申请人可以根据自己的需要随时使用津贴资金。而公司账户是指将生育津贴打入申请人所在公司的银行账户,由公司负责管理和发放。这种方式有助于确保津贴的安全性和监管,同时也减轻了申请人的个人财务管理负担。根据个人情况和偏好,申请人可以选择适合自己的支付方式,以便更好地利用生育津贴来满足相关需求。
结语:生育津贴的支付方式有两种选择:个人账户和公司账户。个人账户是指将津贴直接打入个人银行账户,由申请人自行支配和管理。公司账户是指将津贴打入所在公司的银行账户,由公司负责管理和发放。根据个人情况和偏好,选择适合自己的支付方式,更好地利用津贴满足相关需求。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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