法律分析：裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据劳动合同法的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

公司裁员是不是有赔偿 非法裁员是有赔偿的。非法裁员就是裁掉应当优先留用的下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 ...查看全文

撞死人没钱赔坐牢仍需赔偿。根据最高法院解释，触犯刑法坐牢不能免除赔偿责任。开车撞死人后的赔偿标准包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。开车撞死人全部责任判刑三年以下，若逃逸或有特别恶劣情节，判刑三年以上七年以下，逃逸致人死亡判...查看全文

行为人有侵害他人身体或者损坏公私财产行为构成犯罪的，除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。不赔偿受害人经济损失，受害人可向人民法院提起民事诉讼，并可申请人民法院强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价...查看全文

法律分析：打架被拘留后还要赔偿。拘留是对打架者的行政处罚，而赔偿医药费是对受害者的补偿，两者可以同时执行的。赔偿的项目包括了：医疗费、误工费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。根据《民法典》第一千一百七十九条...查看全文

法律分析：一、没钱赔偿坐牢是不是就不用赔钱了1、赔不起坐牢不可以不用赔钱。坐牢是因为要承担刑事责任而判的。赔钱是民事责任。不能相互替代的。有能力而拒不执行的情况下，则涉嫌拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任；民事赔偿以...查看全文

赔不起坐牢不可以不用赔钱。坐牢是因为要承担刑事责任而判的。赔钱是民事责任。不能相互替代的。有能力而拒不执行的情况下，则涉嫌拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任；民事赔偿以履行和给付能力为限，如果丧失了履行或给付能力，确实赔偿不了受...查看全文

一、被裁员公司不给经济赔偿怎么办 被公司裁员后，公司不给予经济补偿的，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...查看全文

法律分析：一、是不是坐牢了就不用赔钱了需要赔偿的。赔偿和受刑事处罚是两回事，刑事责任和附带民事赔偿是不能相互混淆的。刑事责任的承担，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，不能够免除民事赔偿责任，应当继续赔偿。...查看全文

偷东西被派出所抓了会怎么处理 偷东西被派出所抓了一般会处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果偷东西数额较大构成盗窃罪的，警察会立案侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料，最后移交检察院起诉。 ...查看全文

法律分析：一、签了pip可以申请赔偿吗pip被辞退能拿补偿，其相关规定为：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...查看全文

仲裁决定作出后可以协商处理,但是不能够进行调解,双方就争议的问题达成一致意见,签署和解协议就可以结束仲裁。申请劳动仲裁需要向仲裁机构提交申请书,说明仲裁的事项,但不需要交纳仲裁的费用。一、劳...查看全文

法律解析： 绩效不合格裁员属于违法辞退，应当支付赔偿。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告...查看全文

律师分析： 绩效不合格裁员属于违法辞退，应当支付赔偿。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告...查看全文

造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留.2.对发生重大交通事故,构成犯罪,没有逃逸的,除...查看全文

民事裁定书下来就是代表结案了。如果当事人在法院的裁定书下来后,对于裁定的结果有异议不服的,可以向执行的法院提出异议的申请,法院在收到异议的书面申请后,就会进行审查作出裁定。一、民事裁定书下来...查看全文

律师解答： 不是的，民事案件，没钱赔偿也不会坐牢，但法院可以强制执行你的财产，或者定计划让你分期赔付。 刑事案件，有钱赔偿也不能免除刑罚，只不过可以从轻处罚而已。 坐牢也不能逃避债务，权利人可以一直向你追讨的。 【法律依据】： ...查看全文

1. 社保停保和减员一样吗社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。 社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。 无论是社保暂停还...查看全文

法律分析: 工伤达不到十级伤残也有赔偿。经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受工伤待遇。可以要求用人单位支付医疗费，停工留薪期工资，伙食补助费、外地就医的交通食宿费用、护理费用等。《工伤保险条例》第三十条_x0...查看全文

一、交通责任认定书出来后多久理赔 1、出来交通责任认定书后多久理赔根据当事人双方协商一致确定，一般当天处理赔偿事宜。 2、协商不一致的，当事人可以依法提起诉讼，诉讼一般在六个月内完结。 3、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第...查看全文