法律解析： 申请工伤保险待遇。工人带上工伤鉴定书、诊断证明、社保卡及身份证等材料，到社保局办事大厅填写申领表。之后经过审核无误的，社保局会在一个星期内将赔偿款打到申请人账户上。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十三条 劳动...查看全文

工伤伤残鉴定流程及所需材料：残职工申请伤残评定，携带相关诊断材料到社保机构申请。鉴定办确认材料后，交纳200元鉴定费。每周四定期召开鉴定会，公布结果。15天后单位劳资人员领取结果及材料。申请需填写相关表格，并提供劳动合同、身份证复...查看全文

第一、要先进行工伤认定，获得工伤认定书。第二、要在工伤疾病治疗期满病情稳定之后。第三、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；第四、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、...查看全文

工伤待遇包括工伤认定、工伤医疗待遇和工伤津贴，工伤职工或其亲属需在工伤发生后15日内向劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，劳动行政部门将在7日内进行认定，工伤职工需停工接受治疗，期间按月领取工伤津贴，标准为受伤前12个月平均工资收入...查看全文

法律分析:劳动者在发生工伤事故后,为了获取相应赔偿,需要在规定时间内、依照规范程序,向所在地的劳动保障部门申请工伤鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之...查看全文

一、做伤残鉴定的过程 1、申请；2、支付鉴定费；3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；4、在20个工作日得到鉴定结论。 二、需要的材料： 所有伤害治疗的资料：病历、出院小结(对于有住院治疗者而言)、最近的影像...查看全文

委托单位办案人需准备相关材料，与被鉴定人一同到当地公安机关的鉴定机构进行首次伤情鉴定，包括持“伤情鉴定委托书”和医院诊治结果。鉴定过程包括受理、首次鉴定、补充鉴定和重新鉴定，流程较为复杂。...查看全文

法律分析:如果伤情较轻的话，可以通过拍照，然后去医院开具诊断证明确认伤情。如果伤情较重，构成重伤的话，报警处理，公安机关会做伤情鉴定的。法律依据:《中华人民共和国反家庭暴力法》 第十五条 公安机关接...查看全文

被家暴时，可以采取多种方式来取证，包括报警回执、家暴录像、就医记录等。为了验证伤情，可以立即报警并获取公安机关出具的报警回执、笔录、伤情鉴定报告、告诫书、家暴行政处罚决定书等作为证据。同时，可以使用手机、录音笔等设备记录家暴过程，...查看全文

法律分析：第一：向法院提出伤残鉴定的申请。在人身损害赔偿案件中，法院不会主动提出对受害人进行伤残鉴定，因此需要当事人自己向法院提出伤残鉴定的申请。值得注意的一点是，如果双方当事人对营养期、误工期、护理期有争议的，也可以...查看全文

法律解析： 1.职工发生工伤，经治疗伤情相对不乱后存在残疾，影响劳动能力的，应当入行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和糊口自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。糊口自...查看全文

律师分析： 1.职工发生工伤，经治疗伤情相对不乱后存在残疾，影响劳动能力的，应当入行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和糊口自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。糊口自...查看全文

工伤伤残鉴定程序及申诉途径。用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关资料。委员会应在60日内作出结论，并及时送达申请单位和个人。如对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申诉。省级委员...查看全文

工伤伤残鉴定手续：医疗结束后，携带资料到社保机构申请评定，鉴定者提供诊断证明，交纳200元鉴定费。每周四鉴定会公布等级或结论。15天后单位劳资人员领取鉴定结果及材料。...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定的六个步骤:先由单位向社会保险行政部门提出申请；然后提交有关的申请材料；再由社会保险行政部门决定是否受理；如果决定受理的，及时作出决定；之后将决定书送达受伤害职工和单位；以及抄送给社会保险的经办机构。...查看全文

工伤鉴定不由单位进行，而是由设在城市的劳动能力鉴定委员会负责。申请工伤鉴定需由雇主、工伤职工或其亲属提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。...查看全文

法律解析： 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...查看全文

法律解析： 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...查看全文

法律分析:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和...查看全文

1、核对鉴定结论：看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。3、处理...查看全文