工地干活的工人发生死亡事故了,是不是找谁让他开干活的人赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工地干活的工人发生死亡事故了,是不是找谁让他开干活的人赔偿

法律分析：一种是工地统一为务工人员办理银行卡，另一种是务工人自行办卡后统一上缴工地，前一种比较安全，没有什么风险，但是后一种对务工人员有风险，值得警惕。【法律依据】：《最高人民法院关于审理银行卡民事...查看全文

问工人干活被电死了赔偿找谁

根据具体情况，对于工人在施工时触电死亡的责任分配存在以下几点：首先，如果厂方在用电管理方面存在过错，厂方需对工人的死亡负有一定责任；其次，如果雇员在从事雇佣活动中造成他人损害，雇主应承担赔偿责任；最后，如果雇员因故意或重大过失造成...查看全文

问私人工地干活死亡赔偿规定？

答

法律解析：建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

问私人工地干活死亡赔偿规定？

答

问私人工地干活死亡赔偿标准

答

法律分析:建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据:...查看全文

问私人工地干活死亡赔偿标准？

答

律师分析：建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

问私人工地干活死亡赔偿规定？

答

律师解答：建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。【法律依据】：《工伤保险条例》...查看全文

问工地干活人死了怎么赔偿？

答

律师分析：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或...查看全文

问花钱请人干活发生事故谁赔偿

答

律师分析:应该是由你赔偿。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任...查看全文

问临时找的工人干活受伤死亡赔偿多少

答

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，用人单位应给予因工负伤的劳动者医疗抢救和临时工的工伤保险待遇。具体费用根据当地情况而定。用人单位应支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用，并按月支付原工资。临时工死亡时，还应...查看全文

问工人在工地干活突发疾病死亡赔偿多少

答

工人在工地突发急病死亡怎么赔依据《工伤管理条例》第十五条；职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...查看全文

问工地干活死亡赔偿项目是什么？

答

本文介绍了工地干活死亡赔偿项目的内容,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳...查看全文

问雇佣工人干活死亡谁负责

答

律师分析:负责单位需要赔偿。一，如果死者是城镇户口，分两种情况：1、不到退休年龄；2、到退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金。满足以上两种情况且突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，一般会认定为劳动关系，按工伤标准...查看全文

问66周岁工人在工地干活死亡怎么赔偿？

答

律师分析：男性的退休年龄是60周岁，因此，66岁打工者与用人单位之间不存在事实的劳动关系的可能，双方应当是雇佣或劳务关系。因工死亡，除非工人存在故意或重大过错，如果是雇佣关系的，雇主承担全部赔偿责任；如果只是个人之间形成劳务关系...查看全文

问66周岁工人在工地干活死亡怎么赔偿

答

男性的退休年龄是60周岁，因此，66岁打工者与用人单位之间不存在事实的劳动关系的可能，双方应当是雇佣或劳务关系。因工死亡，除非工人存在故意或重大过错，如果是雇佣关系的，雇主承担全部赔偿责任；如果只是个人之间形成劳务关系的，则根据双...查看全文

问在工地干活摔伤了工地不管找谁

答

农民工在工地干活因公受伤没人管可以找当地劳动保障部门和劳动纠察大队进行处理。单位不负责的可以自行找工伤鉴定单位进行工伤鉴定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人...查看全文

问工地干活意外死亡赔偿问题

答

工地意外死亡家属可领到丧葬费，为6个月该地区上年度职工平均工资。配偶、未成年子女和赡养老人可领抚恤金，配偶为本人工资40%，其他人为30%。孤寡老人或孤儿可领40%，但总额不超过去世人员工资。此外，可领一次性工亡补助金，为48-6...查看全文

问工地干活意外死亡怎么赔偿？

答

律师分析：工地上意外死亡家属会领到6个月该地区上年度职工的平均工资作为丧葬费。配偶、未成年子女以及有赡养关系的老人将领到抚恤金，配偶领到本人工资40%，其他人领到30%，如果是孤寡老人或者孤儿的可以领到40%，但所有人加起来不能...查看全文

问工地干活意外死亡怎么赔偿

答

工地上意外死亡家属会领到6个月该地区上年度职工的平均工资作为丧葬费。配偶、未成年子女以及有赡养关系的老人将领到抚恤金，配偶领到本人工资40%，其他人领到30%，如果是孤寡老人或者孤儿的可以领到40%，但所有人加起来不能超过去世人员...查看全文

问工人故意不干活想要赔偿

答

法律分析：没有赔偿的，劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的话,按《劳动合同法》第三十九条规定辞退,不用支付经济补偿金的。法律依据：《劳动合同法》：第三十九条劳动者有下列情形...查看全文