工人施工时触电死亡谁担责根据具体情况而定：
1、如果是厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任；
2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；
3、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
工人干活被电死了赔偿找谁
律师回答
摘要：根据具体情况，对于工人在施工时触电死亡的责任分配存在以下几点：首先，如果厂方在用电管理方面存在过错，厂方需对工人的死亡负有一定责任；其次，如果雇员在从事雇佣活动中造成他人损害，雇主应承担赔偿责任；最后，如果雇员因故意或重大过失造成他人损害，雇主应与雇员共同承担连带赔偿责任，而雇主可以向雇员追偿。因此，对于工人触电死亡的责任分配将根据具体情况而定。
延伸阅读
谁应该负责工人触电死亡事件？
在工人触电死亡事件中，责任的归属是一个重要的问题。根据相关法律法规和职业安全规定，责任应当由多个方面共同承担。首先，雇主应该承担一定的责任，因为他们有义务提供安全的工作环境和必要的培训。其次，施工现场的管理者也应对事故负有一定的责任，他们应该确保施工过程符合安全标准，并采取必要的措施预防事故发生。此外，工人自身也应该对自己的安全负责，他们应该遵守安全规定，正确使用安全设备。最后，监管部门也应该加强对施工现场的监管，确保各方遵守安全规定。综上所述，工人触电死亡事件的责任应由雇主、管理者、工人自身以及监管部门共同承担。
在工人触电死亡事件中，责任的归属是一个重要的问题。根据相关法律法规和职业安全规定，责任应当由多个方面共同承担。首先，雇主应该承担一定的责任，因为他们有义务提供安全的工作环境和必要的培训。其次，施工现场的管理者也应对事故负有一定的责任，他们应该确保施工过程符合安全标准，并采取必要的措施预防事故发生。此外，工人自身也应该对自己的安全负责，他们应该遵守安全规定，正确使用安全设备。最后，监管部门也应该加强对施工现场的监管，确保各方遵守安全规定。综上所述，工人触电死亡事件的责任应由雇主、管理者、工人自身以及监管部门共同承担。
结语：在工人触电死亡事件中，责任的归属是一个重要的问题。根据相关法律法规和职业安全规定，责任应当由多个方面共同承担。雇主应该提供安全的工作环境和必要的培训，施工现场的管理者应确保施工符合安全标准。工人应对自己的安全负责，监管部门应加强对施工现场的监管。综上所述，工人触电死亡事件的责任应由多方共同承担。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
连带责任，由法律规定或者当事人约定。
连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
连带责任，由法律规定或者当事人约定。
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