私企女工退休标准

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摘要:私营企业女职工退休年龄规定:年满50周岁且连续工龄满10年。工伤情形下男50周岁、女45周岁,连续工龄满10年,完全丧失劳动能力可退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。退休所需材料包括退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个人存折、证件照片等。副高级及以上职称退休人员还需提供职称证书及批文。
一、私营企业女职工退休年龄的规定是什么
1、私营企业女职工退休年龄的规定是:年满五十周岁且连续工龄满十年的。
2、如果是劳动者发生工伤的情形的时候,是需要男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
3、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
二、处理退休所需材料有哪些
1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页);
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取;
10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
延伸阅读
结语:私营企业女职工退休年龄规定:年满50周岁,连续工龄满10年。工伤情况下,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄满10年,完全丧失劳动能力应准予退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。退休所需材料包括:退休请求书、身份证复印件、户口复印件、个人存折原件及复印件、一寸免冠证件照片等。副高级及以上职称的退休人员还需提供职称证书及批文的原件及复印件。
法律依据
中华人民共和国乡镇企业法: 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第六条 退休工人易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。
退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

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