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法律分析:未成年人造成交通事故,由其监护人承担责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任,如果未成年人的监护人尽责监护该未成年人,那么其所需要负的责任,相对来说是可以减轻的。...查看全文
法律分析:未成年人造成交通事故,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。监护人将监护职责委托给他人的,监护人应当承担侵权责任;受托人有过错的,承担相应的责任。法律依据:《《中华人民共...查看全文
法律分析:由于受害人的主观故意造成侵权行为的,由受害人自己承担责任。根据民法典的规定,损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。一般行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,才应当承担侵权责任。法律依据:《...查看全文
车上乘客受伤理赔标准:交警定责,本方责任用座位险报销医疗费,对方责任由交强险和第三者责任险赔,赔偿限额有责11万,无责1.1万,医疗费有责1万,无责1千,财产损失有责2000元,无责100元。...查看全文
承揽人受伤责任:承揽人自身受伤需自负责任,定作人无需赔偿。但若定作人有过失导致损失,应赔偿相应损失。承揽方受伤责任:承揽方应自行或与合伙人共同承担承揽工作中的伤害事故责任。定作人不承担承揽人自身损害或对第三人造成损害的赔偿责任,除...查看全文
工伤处理方法:协商不成可起诉,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定。工伤处理程序:劳动关系认定,工伤认定,劳动技能鉴定,提请仲裁,申报工伤,鉴定伤残等级,寻求赔偿。申报流程:向劳动行政部门提出工伤认定申请,提供相关材料,审查申请,补齐材...查看全文
驾校对学员学车期间事故的责任承担规定:1、教练应尽到义务,学员的行为后果由教练承担。2、驾校对教练的损害责任负责。道路交通事故责任认定:1、一方过错全责;2、多方过错根据行为和过错程度分别承担责任;3、无过错则为交通意外;4、故意...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,保安如果是在职务活动中造成人他人受伤的,由保安服务公司承担赔偿责任,保全有过错的,承担连带的责任。相关法律规定《保安服务管理条例》第四十三条保安从业单位有下列情...查看全文
法律分析:在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,劳动者可以申请认定工伤以获得工伤赔偿,但由于该事故是由于第三人侵权行为造成的,因此,第三人并不能免除民事赔偿责任...查看全文
律师分析: 建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...查看全文
骑车人致乘客受伤,司机或用人单位应承担侵权责任;司机属于汽车运输公司工作人员的,用人单位可向有过失的员工追偿;若机动车以公司名义挂靠,交警认定为机动车一方责任,责任由驾驶人及挂靠公司承担。...查看全文
如果代驾司机与代驾租车公司无特别约定,在代驾租车中,代驾司机之过错应由代驾租车公司承担,理由如下: 首先,代驾租车合同是混合型无名合同,是由汽车租赁合同与代驾服务合同共同构成。在汽车租赁合同中,出租方主要承担提供车辆以及车辆的瑕疵...查看全文
法律分析:代驾发生事故的,属于机动车一方的责任由代驾公司承担,属于无偿代驾的,车主也应当承担相应的责任。根据规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行...查看全文
雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害负责,而第三人也可能需承担赔偿责任。根据最高人民法院的解释,赔偿权利人可要求第三人或雇主承担赔偿责任,雇主在赔偿后可向第三人追偿。...查看全文
建筑工人受伤责任分情况,用人单位应承担任务伤害责任,工人故意伤害需各自承担责任。根据最高法院解释,赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,残疾需赔偿残疾金、康复费等,死亡需赔偿丧葬费、生活费等。...查看全文
法律分析:未成年人造成交通事故的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人赔偿。...查看全文
未成年人给他人造成伤害时,如果未成年人自身有财产且不足以完全赔偿,由其监护人补足不足部分;如果未成年人没有财产或财产不足以赔偿,监护人应承担无过错的赔偿责任。...查看全文
未成年人造成伤害,有财产则自己赔偿,不足由监护人赔。若无财产,则由监护人承担赔偿责任,无过错责任。即使尽到责任,仍需赔偿。...查看全文
未成年人造成伤害,若其有财产,需自行赔偿,不足部分由监护人负责;若未成年人无财产,监护人需承担无过错赔偿责任。...查看全文
建筑工人负责赔偿的单位视为工伤,用人单位应对劳动者人身损害承担赔偿责任。如果造成劳动者人身损害的是劳动关系以外的第三人,赔偿权利人可以请求第三人或用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。承包商或分包商在雇主...查看全文
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