建筑工人受伤由谁承担责任，需要分情况对待。如果建筑工人在执行任务受伤，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
建筑工人受伤谁来承担责任
律师回答
摘要：建筑工人受伤责任分情况，用人单位应承担任务伤害责任，工人故意伤害需各自承担责任。根据最高法院解释，赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，残疾需赔偿残疾金、康复费等，死亡需赔偿丧葬费、生活费等。
延伸阅读
建筑工人受伤责任归属：法律框架下的责任分配
在建筑工人受伤的情况下，责任归属是一个涉及复杂法律框架的问题。根据相关法律规定，责任的分配通常涉及多个方面的考量。首先，雇主在提供安全工作环境方面有一定的责任，包括提供必要的安全设备和培训。其次，承包商或建筑业主也可能承担一定的责任，例如在工地管理和监督方面的义务。此外，建筑工人自身也有责任遵守安全规定和使用个人防护装备。在法律框架下，法院会综合考虑各方的行为和责任，以确定责任的归属。因此，根据具体案件的事实和相关法律规定，责任的分配可能会有所不同。
在建筑工人受伤的情况下，责任归属是一个涉及复杂法律框架的问题。根据相关法律规定，责任的分配通常涉及多个方面的考量。首先，雇主在提供安全工作环境方面有一定的责任，包括提供必要的安全设备和培训。其次，承包商或建筑业主也可能承担一定的责任，例如在工地管理和监督方面的义务。此外，建筑工人自身也有责任遵守安全规定和使用个人防护装备。在法律框架下，法院会综合考虑各方的行为和责任，以确定责任的归属。因此，根据具体案件的事实和相关法律规定，责任的分配可能会有所不同。
结语：根据具体案件的事实和相关法律规定，建筑工人受伤的责任归属需要分情况对待。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害人遭受人身损害需要赔偿各项费用，包括就医治疗支出、误工减少的收入等。对于因伤致残的受害人，还需要赔偿增加生活上需要的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。对于受害人死亡的情况，赔偿义务人除了赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及其他合理费用。然而，在具体案件中，责任的分配可能会根据各方的行为和责任而有所不同。
法律依据
中华人民共和国民法典：第三章 责任主体的特殊规定 第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第七十一条 建筑施工企业违反本法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百七十九条 承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。
中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第七十一条 建筑施工企业违反本法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百七十九条 承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。
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