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建筑工人受伤责任分情况,用人单位应承担任务伤害责任,工人故意伤害需各自承担责任。根据最高法院解释,赔偿应包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,残疾需赔偿残疾金、康复费等,死亡需赔偿丧葬费、生活费等。...查看全文
建筑工人若在工作过程中受伤,其发包方是应当承担责任的,且工人可以享受工伤待遇。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应...查看全文
法律分析:建筑工人在施工时受伤,如果建立的是劳务关系,则由施工单位承担侵权责任,但担责后可以向有故意或者重大过失的工人追偿;如果建立的是劳动关系,且被认定为工伤的,则由工伤保险基金和用人单位依法承担工伤赔偿责任。...查看全文
法律分析:民法典建筑工人受伤一般由过错方承担责任。如果是在执行任务过程中受伤的,由用人单位承担责任,如果是建筑工人故意受伤,则根据各自的过错承担责任。如果建筑工人导致他人受伤的,由用人单位承担责任。法律依据...查看全文
律师分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔...查看全文
我国法律对工程建设过程中发生的转包和违法分包现象,做出了强制性规定。根据《安全生产法》第86条的规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;...查看全文
法律分析:私人老板雇主工人工人受伤,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据:《《中华人民...查看全文
法律分析:工地受伤,老板分以下情形承担责任:属于工伤,老板和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但老板未缴纳工伤保险费,由老板支付全部工伤赔偿项目;属于第三人侵权造成的,由当事人承担人身损害赔偿责任,老板不需要承担相应责任;其他...查看全文
《民法典》规定,个人之间的雇佣关系导致工作受伤不属于工伤,责任应由双方根据各自的过错承担。若在提供劳务期间,第三人的行为导致提供劳务一方受损,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,并可要求接受劳务一方进行补偿。接受劳务一方补偿后...查看全文
法律解析: 工人和建设单位之间形成劳动合同关系且属于工伤的,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文
法律解析: 工人和建设单位之间形成劳动合同关系且属于工伤的,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文
法律解析: 工人和建设单位之间形成劳动合同关系且属于工伤的,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文
律师分析: 工人和建设单位之间形成劳动合同关系且属于工伤的,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文
员工工伤,企业老板应承担全部治疗、药费、住院费、膳费和就医路费。退职后,完全丧失劳动力需人扶助者,抚恤费为工资的75%,付至死亡;不需人扶助者,抚恤费为工资的60%,付至恢复劳动力或死亡。...查看全文
律师解答: 工人和建设单位之间形成劳动合同关系且属于工伤的,工人应享受工伤保险待遇;因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文
法律分析:一、美容师手受伤老板需要承担责任吗员工工伤老板需要承担责任,并且可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》...查看全文
员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五,付至死亡时止。完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居不需人...查看全文
律师分析: 员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五,付至死亡时止。完全丧失劳动力不能工作退职后,饮...查看全文
建筑工地伤亡事故属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于第三人侵权的,由侵权人承担人身损害赔偿责任;属于安全生产事故的,由用人单位承担人身损害赔偿责任;其他。...查看全文
企业在从事住宿、餐饮、娱乐等活动中,如果因拖地导致地面湿滑造成受害人损害,企业需承担责任,并可被追责。对于未尽合理限度范围内未提供安全保障的个人或法人,若其行为导致他人受伤,受害者有权要求相应赔偿,法院应予支持。...查看全文
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