无偿帮助他人，被帮助者通常要承担赔偿责任，但如果被帮助者明确拒绝帮助，则不需承担赔偿责任。若因帮助导致第三方受伤，第三方应承担赔偿责任，若第三方无法赔偿，则被帮助者应适当补偿。根据最高法院解释，帮工人因帮工活动受伤，被帮助者应承担...查看全文

律师分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔...查看全文

通过电话投诉劳动执法监察大队、申请支付令或劳动仲裁，以及在必要时提起民事诉讼，可以有效索取拖欠工资。此外，根据劳动合同法，还可要求单位支付相应的赔偿金。...查看全文

根据劳动合同法规定，可以立即辞职，无需提前通知或单位批准。提前30天通知单位可要求办理离职手续，但无经济补偿。确保辞职通知送达，并保留证据。如单位不履行责任，可向劳动行政部门申请劳动仲裁，索赔并申请法院强制执行。...查看全文

工地干活受伤老板不赔偿，可向社会保险行政部门举报或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工地上干活老板不给钱，可协商支付工资、投诉到劳动监察大队、申请劳动争议仲裁或起诉到法院。在工地干活老板一直拖欠工资，可向劳动执法监察大队投诉、申请支付令...查看全文

法律分析：一、负责人需要承担法律责任吗企业负责人需要承担的法律责任为民事责任、行政责任、刑事责任。公司是独立法人，公司的债务由公司独立承担，因此公司在经营期间产生的债务由公司自行承担。公司财物的支取是公司内部问题，由公...查看全文

故意伤害罪的刑罚根据受害人的伤情而定。轻微伤一般不判刑，可处治安处罚；轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤可判三到十年有期徒刑；致死可判死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。赔偿金额根据伤者实际损失确定。...查看全文

紧急救助下，救助人不承担责任，损害由受助人或侵权人承担。无因管理损害赔偿范围广泛，包括管理人和第三方造成的损害。管理人应以合理方式进行管理，如违反义务损害受助人需赔偿，但自身受损不可主张赔偿。紧急情况下，除非有恶意或重大过失，救助...查看全文

法律分析：工地受伤，老板分以下情形承担责任：属于工伤，老板和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但老板未缴纳工伤保险费，由老板支付全部工伤赔偿项目；属于第三人侵权造成的，由当事人承担人身损害赔偿责任，老板不需要承担相应责任；其他...查看全文

打人致轻伤的构成犯罪，需承担刑事责任。民事赔偿应根据责任分摊，包括医疗费、误工费等。伤残受害者可要求残疾赔偿金、精神抚慰金等。双方协商赔偿可减轻或免除刑事处罚。...查看全文

承揽人受伤一般是由承揽人自己对其损害承担责任，定作人只有在对定作、指示或者选任具有过失时，才会承担与其过失相应的赔偿责任，其他情形下的，如果发生了承揽人受伤，定作人对其损害都不需要承担责任。根据《最高人民法院关于审理人...查看全文

财务负责人的主要责任包括编制财务报表、监督财务细节、审核财务报告、分析市场趋势并协助管理层做出财务决策。要解除财务负责人职务，可以通过在电子税务局办理界面选择变更登记，填写更换的财务负责人信息并提交。...查看全文

一、违规工伤需要自己承担责任吗 违规工伤不需要自己承担责任，但会因为违章操作受到处罚。 我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作...查看全文

法律分析:私人老板雇主工人工人受伤，根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据:《《中华人民...查看全文

分公司负责人在法律上一般不对外承担责任，只是相当于总公司一个部门。分公司是企业主体形式中一个特别的存在，其虽无独立法人资格，但是对外却往往有独立经营资格。...查看全文

法律分析：一、美容师手受伤老板需要承担责任吗员工工伤老板需要承担责任，并且可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》...查看全文

追别人自己摔伤谁的责任需视情况而定：1、有因果关系则对方有责任；2、无因果关系则自己负责；3、追小偷自己摔伤，小偷间接责任。根据法律，侵害他人造成损害应赔偿医疗、护理、交通、营养费等，残疾还应赔偿辅助器具费和赔偿金，死亡还应赔偿丧...查看全文

一、分公司是否有资格担任担保人 １、分公司是没有资格担任担保人的，因为没有法人资格，没有独立的财产权。根据相关法律规定，分公司的债务由总公司承担连带责任，当然可以先由分公司的全部财产承担。 ２、《公司法》 第一百一十五条 公司不得...查看全文

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，捅人一刀可能构成故意伤害罪。根据受害人伤情的轻重，可能会判处治安处罚、有期徒刑、拘役、管制、无期徒刑或死刑。具体刑罚取决于轻微伤、轻伤、重伤或死亡的情况。赔偿金额则根据伤者的实际损失来确定...查看全文

故意殴打他人刑期视罪名及情节而定，故意伤害罪处3年以下有期徒刑，重伤致残处10年以上有期徒刑，死亡或特殊手段致重伤处死刑。打架判刑经历立案、侦查、审查起诉和审判阶段。动手打人需赔偿医疗、护理、交通、营养、误工等费用，可协商或提起民...查看全文