在现实生活中，为了保护员工的切身利益，用人单位通常会为员工购买各种保险，其中就有医疗保险和工伤保险。那么，如果遭受工伤，医疗保险工伤保险能同时使用吗?详情请见下文。一、什么是医疗保险...查看全文

综上所述，医疗保险和工伤保险是两个不同的范畴，医疗保险和工伤保险不能同时使用。发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利。如果...查看全文

法律分析:工伤险和医疗保险一般是不能并用的。如果医疗费用应当由工伤保险基金中支付的，则不纳入基本医疗保险基金的支付范围，基本医疗保险基金不会予以支付。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十条_x0...查看全文

工伤保险医疗保险不可以一起用。认定为工伤的，应该先依法向社保经办机构申请工伤赔偿，审查通过后根据所缴纳的医疗费凭证，进行合理赔偿。工伤保险赔偿后，不可在用医疗保险申请二次赔偿。...查看全文

工伤保险医疗保险不可以一起用。认定为工伤的，应该先依法向社保经办机构申请工伤赔偿，审查通过后根据所缴纳的医疗费凭证，进行合理赔偿。工伤保险赔偿后，不可在用医疗保险申请二次赔偿。...查看全文

职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保...查看全文

法律分析:工伤保险医疗保险不可以一起用。认定为工伤的，应该先依法向社保经办机构申请工伤赔偿，审查通过后根据所缴纳的医疗费凭证，进行合理赔偿。工伤保险赔偿后，不可在用医疗保险申请二次赔偿。法律依据:《《中华人...查看全文

职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保...查看全文

职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照《社会保险法》规章，基本医疗保...查看全文

工伤保险和医保不能一起用。工伤医疗费不算在医保支付范围内。符合医保目录、项目、标准和急诊、抢救的费用，由医保支付。...查看全文

医疗保险和意外保险是可以同时报销的，二者的保障责任不同，所以并不会发生冲突。      像参保人员如果遭遇了意外伤害的话，就可以去申请意外险的赔偿;同时去医院进...查看全文

生育保险和医保能同时报。生育保险可以报1万多，医保只能报几千。生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表等相关材料到当地的医保中心去报销。而医保就在你住院的时候，把医保卡激活备案，出院时候直接就能够报了。注意:材料一定要齐全...查看全文

法律解析： 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工...查看全文

法律解析： 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工...查看全文

不能并用。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。1、按照社会保险法规定，基本医...查看全文

法律分析：1、工伤待遇和医保待遇针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比...查看全文

现在，不管是生病住院还是买药挂号，都需要用到医保卡。但是，有时因为暂时没有工作办理了医保停交后，会担心之前医保卡余额受到使用的影响。律师提醒大家，这些担心都是没有必要的。医保卡的正常使用不会因为停保就不能用。下面就是律师整理的具体...查看全文

医保和工伤保险的主要区别在于对象和待遇条件。医保适用于疾病治疗，个人需承担一定比例费用；而工伤保险适用于因工受伤、旧伤复发或并发症的医疗费用，按规定全额报销。医保报销范围和比例较工伤保险有限。工伤保险需进行认定和劳动能力鉴定后才可...查看全文

不一样。医疗保险和工伤保险的区别是针对的对象不一样，享受相关待遇的条件不同，享受到的待遇也是不一样的，比如医疗保险的话，是只能报销医疗费，但工伤保险的话，医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金等都是由工伤保险机构承担的。...查看全文

在现实生活中，我们都知道对于职工的医保，是包含在了五险一金里面。那么职工医疗保险断交后能交农村医疗保险吗?医保缴费中断有什么影响?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。...查看全文