律师分析:幼儿园是两个民事主体；虽然你是幼儿园的法人代表，但你是你，幼儿园时幼儿园，应该是幼儿园跟园长签订安全责任书，你以个人名义跟幼儿园签订安全责任书，对幼儿园不发生法律效力；一旦发生安全事故，家长起诉幼儿园要求民事赔偿...查看全文

律师分析： 幼儿园是两个民事主体；虽然你是幼儿园的法人代表，但你是你，幼儿园时幼儿园，应该是幼儿园跟园长签订安全责任书，你以个人名义跟幼儿园签订安全责任书，对幼儿园不发生法律效力；一旦发生安全事故，家长起诉幼儿园要求民事赔偿，家长...查看全文

律师分析： 若是由于幼儿园的过错造成的，需要承担侵权责任。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

律师解答： 若是由于幼儿园的过错造成的，需要承担侵权责任。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律解析： 若是由于幼儿园的过错造成的，需要承担侵权责任。造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律分析：一、幼儿园园长拖欠工资怎么办幼儿园拖欠工资的处理办法如下：1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门...查看全文

律师分析： 可以跟幼儿园方面好好沟通，等他们找到能顶班的以后再辞职，能这样最好，如果这样都做不到，就等劳动合同到期，劳动关系自然解除，最后的话只能去找劳动仲裁部门去协调，看最后协调的结果怎么样。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可， 但一般主动辞职的话就不能享 受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用...查看全文

法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...查看全文

没有签合同被辞退有没有补偿金没有合同被辞退有补偿金，且用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经...查看全文

幼儿园小朋友摔伤了主班老师需要赔偿吗? 一、孩子在幼儿园受伤了怎么赔偿1、孩子在幼儿园受伤了怎么赔偿，一般需要分情况进行判断：（1）如果幼儿园看管不利，是幼儿疏忽造成，则由幼儿园承担全部责任；（2）如果是其他小朋友的过错造成的，则...查看全文

孕妇请病假能请多久 女职工在怀孕、哺乳期间，享有法定的产假，其具体的时间期限是： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...查看全文

孕妇请病假能请多久 女职工在怀孕、哺乳期间，享有法定的产假，其具体的时间期限是： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...查看全文

孩子上幼儿园需要有户口本，非婚生子女和超生子女也必须上户口。家长送孩子上幼儿园后应立刻离开，不要在附近逗留。新生入园宜早接，以避免孩子感到孤独和失落。家长可以在入园和离园时间认识孩子的同班同学，并与老师交流，以增强孩子上幼儿园的信...查看全文

法律分析：一、幼儿园实习期离职园长不同意怎么办离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...查看全文

律师解析： 1.要有办学许可证，可到所在地区的教育局办理。2.食品卫生许可证，简称卫生许可证，需到当地卫生局办理。3.同时幼儿园的厨师必须要有健康证，消防安全合格证，需到当地消防大队防火办办理。4.民办非企业单位登记证，需到当地民...查看全文

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父...查看全文

没有签合同被辞退是否有补偿金？根据《劳动合同法》，没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，需要支付经济补偿金。补偿标准按劳动者在单位工作的年限支付。但若劳动者在试用期间不符合条件、严重违规、严重失职、对单位造成重大损害...查看全文

律师分析： 法人的责任大。法人是一个机构的合法代表人，出自一般职位为总经理，董事长一般是出资最多的人，也有可能是法人，作为董事长要对所有的董事负责，所以责任最大，园长属于管理层高管，直接对公司负责。民办幼儿园应当设立幼儿园理事会、...查看全文

幼儿园儿童受到人身损害时，幼儿园应承担过错推定责任，但如能证明尽到教育、管理职责则不承担责任。赔偿包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，残疾还需赔偿生活辅助具费和残疾赔偿金。建议先协商解决，无法解决则依法起诉。赔偿标准包括医...查看全文