律师分析： 可以跟幼儿园方面好好沟通，等他们找到能顶班的以后再辞职，能这样最好，如果这样都做不到，就等劳动合同到期，劳动关系自然解除，最后的话只能去找劳动仲裁部门去协调，看最后协调的结果怎么样。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、幼儿园实习期离职园长不同意怎么办离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...查看全文

法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...查看全文

如何要求早教机构退费：根据合同约定，消费者可要求退费。如机构拒绝，可向总部投诉、与总部负责人协商解决。还可通过教育局调解、仲裁委员会仲裁，或向法院起诉保护权益。...查看全文

法律分析：一、幼儿园园长拖欠工资怎么办幼儿园拖欠工资的处理办法如下：1.劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。2.劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门...查看全文

没有签合同被辞退有没有补偿金没有合同被辞退有补偿金，且用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经...查看全文

法律分析：一、幼儿园签了合同想辞职怎么办(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。(2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。(...查看全文

法律分析：幼儿园没签劳动合同可以随时离职，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、...查看全文

孕妇请病假能请多久 女职工在怀孕、哺乳期间，享有法定的产假，其具体的时间期限是： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...查看全文

孕妇请病假能请多久 女职工在怀孕、哺乳期间，享有法定的产假，其具体的时间期限是： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，...查看全文

法律分析：幼儿园教师辞职不批怎么办离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...查看全文

律师分析： 辞职后可以有三种处理方式： 一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三、...查看全文

辞职后可以有三种处理方式： 一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三、是如果到外地...查看全文

律师分析:如果在办手续的时候园方不配合，可以去教育局投诉。在申请转园的时候，家长需要写转园申请书，必要时有的学校还需让所在幼儿园开具相关证明。其次，在校医务室把孩子的接种单以及孩子的体验单，这些都是为了证明孩子身体健康的，...查看全文

公立幼儿园园长一般是正科级职务,在高点的就是教育局正处级职务。      在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。公办幼儿园园长实行教...查看全文

没有签合同被辞退是否有补偿金？根据《劳动合同法》，没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，需要支付经济补偿金。补偿标准按劳动者在单位工作的年限支付。但若劳动者在试用期间不符合条件、严重违规、严重失职、对单位造成重大损害...查看全文

您好,被幼儿园辞退的话如果自身并不存在过错,被公司违法辞退,可以搜集证据申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程...查看全文

律师分析： 幼儿园转幼儿园需要原幼儿园开具转园证明。 幼儿转园手续: 1.找到接收的幼儿园; 2.向原园所提出转园申请; 3.到财务部门结清账目; 4.找园长签字; 5.到班级与老师和小朋友道别并拿好自己物品; 【法律依据】： ...查看全文

律师分析:幼儿园转幼儿园需要原幼儿园开具转园证明。 幼儿转园手续:1.找到接收的幼儿园;2.向原园所提出转园申请;3.到财务部门结清账目;4.找园长签字;5.到班级与老师和小朋友道别...查看全文

律师分析:不合法。用人单位在劳动者就职时利用优势地位要求提供押金、报名费、财务的情形，属于劳动法明令禁止的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳...查看全文