实习期半年合法吗
实习期半年合法；因为我国法律对于实习期主要指针对在校的大学生，因为他们没有拿到毕业证，还属于在校学生的身份。根据关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
法律对大学生实习期工资有规定吗
我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的，大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。
国家规定实习期多长
试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。
实习期驾驶证能否扣分的规定
可以扣1-11分：先交纳罚款，到下一个记分周期后驾驶证自动恢复到12分；扣满12分：注销实习期准驾车型的驾驶资格。需要重新去驾校报名，通过四个科目的考试，重新考取驾照。法条的规定：《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
驾照实习期扣分规定了什么
c1驾驶证实习期内只要驾驶机动车有交通违法行为就要记分，不是可不可以的问题。C1驾驶证实习期记分后的处理如下：1、如实习期记分未满12分的，对应罚款缴纳后，可以正常通过实习期；2、如实习期记分达到12分以上的，实习期驾照注销作废。
关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
12
