工商变更是财务办，根据法律规定，这应该是财务部门的工作，一般由会计负责。一般行政办公做工商年检和地址的变更的事情，但财务需要提供相关的报表。但要看企业的大小，对于小企业来说，工商、税务、组织机构的年检都要由财务的出纳去完成。营业执...查看全文

法律分析：工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。1.向人力资源和社会保障...查看全文

律师分析:在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。...查看全文

一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到什么部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理 法律规章 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (...查看全文

律师分析： 公司商务部主要职责是处理公司的商业业务和促进公司发展的各个方面。该部门负责贸易方面的谈判、国内和国际的采购等总体规划，以及负责推广产品和扩大市场份额等业务。 【法律依据】： 《行政处罚法》第十八条 国家在城市管理、市...查看全文

律师解答： 公司商务部主要职责是处理公司的商业业务和促进公司发展的各个方面。该部门负责贸易方面的谈判、国内和国际的采购等总体规划，以及负责推广产品和扩大市场份额等业务。 【法律依据】： 《行政处罚法》第十八条 国家在城市管理、市...查看全文

法律解析： 公司商务部主要职责是处理公司的商业业务和促进公司发展的各个方面。该部门负责贸易方面的谈判、国内和国际的采购等总体规划，以及负责推广产品和扩大市场份额等业务。 【法律依据】： 《行政处罚法》第十八条 国家在城市管理、市...查看全文

公司报工伤是哪个部门负责 一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (...查看全文

一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理 法律规定 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (...查看全文

律师分析： 1、控告申诉检察部门、举报中心： 负责受理报案、举报和控告，接受犯罪嫌疑人的自首;对报案、举报和控告进行分流，对检察机关管辖的性质不明、难以归口处理的举报线索进行初查;受理不服人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的申诉...查看全文

私刻公章行为构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。私刻公章罪是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为。对违反国家管理规定的刻字单位和职工个人，视问题的性质和情节轻重，依法予以罚款、拘留等治安管理处罚，或者追究刑事责...查看全文

环保部门负责。...查看全文

拆迁办管拆迁拆迁办公室的简称，负责与拆迁有关的事务．是在城市改扩建过程中应运而生的办事机构和组织。一般来讲，拆迁办不是常设机构，只是临时部门。一般来讲，其人员构成可能有行政编制、事业编制甚至包括临时雇佣人员等，这些人员都有各自的单...查看全文

可以提起公诉的，是人民检察院。 一、根据相关法律规定，人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。 ...查看全文

人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。...查看全文

公安局按级别划分，包括直辖市、省会城市、地级市、县级，除县级外，其他可按城市区划分。特定公安局受地方政府和上级公安机关领导。公安部是最高部门，指导全国公安工作。...查看全文

发生工伤的，一般来说是公司人力资源部或行政部门去负责申报。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

律师分析： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行...查看全文

法律分析:1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或...查看全文

工商年检怎么做： 1、进入携创网(原中国工商注册网)。 2、进入后选择您企业所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份。 3、进入工商企业年报系统。 4、进入后登陆工商企业年报系统。 5、进入年度报告在线填录系统。...查看全文