工商变更是财务办，根据法律规章，这应该是财务部门的工作，一般由会计负责。一般行政办公做工商年检和地址的变更的事情，但财务需要提供相关的报表。但要看企业的大小，对于小企业来说，工商、税务、组织机构的年检都要由财务的出纳去完成。营业执...查看全文

公司报工伤是哪个部门负责 一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (...查看全文

一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理 法律规定 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (...查看全文

医疗事故处理的主要思想是强调医疗事故技术鉴定委员会在协商争议时的作用，要求患者在评估结果有异议时向上一级申请重新评估或向当地人民法院起诉。对于要求赔偿人身伤害的患者，应自知道或应当知道权利受到侵害之日起一年内向医院所在地人民法院提...查看全文

商标注册归国务院工商行政管理部门管辖，商标局负责全国商标注册和管理工作。商标注册人享有商标专用权，受法律保护。商标注册流程大约需要12个月完成。商标申请必须以使用为目的，恶意申请将被驳回。...查看全文

律师分析： 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。 企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养...查看全文

法律分析：公司不发工资，员工可以找下列部门维权：1.向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...查看全文

学生食堂中毒学校是否要承担责任 当然要承担责任，这是由于学校管理监督不够造成的，所以学校应该承担责任。 【事件经过】 有家长向本报新闻热线反映，蔡甸区玉贤镇中心小学部分学生在学校食堂吃过午饭后，不同程度出现了头晕、呕吐、拉肚子等...查看全文

工伤申报是由统筹地区劳动保障行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请...查看全文

律师分析： 工伤申报是由统筹地区劳动保障行政部门负责。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

法律分析：工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。1.向人力资源和社会保障...查看全文

律师分析:在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。...查看全文

店铺按照规划作为商业经营场所是不能够住人的，即使值班也应有所独立对外的值班室，如果当初考虑商住两用，应该分别预留通道、门及防火分割措施。商铺住人的安全隐患非常大，因为其逃生通道单一，一旦发生安全事故时，里面人员撤离不及时，就会造成...查看全文

劳动争议解决途径包括向调解委员会申请调解、向劳动行政部门举报、直接申请仲裁以及在不满意仲裁结果时向法院起诉。根据国家规定，劳动者在仲裁或诉讼过程中可以要求除工资报酬外，还加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

公司存在违法犯罪行为的，可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举报。公司如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽...查看全文

随着大学扩招，毕业生的迅速增加，社会需求基本上保持再扩招前的水平，而用人单位大多希望是要有几年工作经验的成手，毕业生就业压力越来越大。面对这种形势，选择自主就业既可以为自己寻找出路，又是为社会减轻就业压力。当前，想要开始自主创业的...查看全文

律师分析： 在刑事诉讼过程中，人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，可以要求复议；如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复...查看全文

公司拖欠社保费应由社保局负责管理。社保挂靠公司安全。合法的社保挂靠公司需具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。不能找无资质的公司代理。 保险减员需准备社会保险减员表并加盖单位公章,到人社局官网备案,再到...查看全文

一、签技术合同公司哪个部门负责?技术一般是公司的技术开发部负责，技术合同的负责部门是公司规定的，法律没有强行限制。公司签订技术合同应注意以下事项：1、应遵守法律、法规，维护公共次序的原则。2、应...查看全文

公司拖欠工资应该拨打12333电话进行投诉举报。劳动者可与单位协商、投诉劳动局或劳动仲裁委，申请支付令以追回工资。暴力非法方式解决需承担责任，应通过合法途径如诉讼调解解决。...查看全文