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定金与订金的法律效果不同。订金可要求退款,起预付款作用;定金具有合同履行保证和违约惩罚作用。定金不得超过主合同标的额的20%。给付定金方不履约无权要求返还,收受定金方不履约应双倍返还。...查看全文
合同与协议书的区别:合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,即合同和协议是一样的。只要不违法,约定合同或协议的内容、形式都有效。在法律范围内,合同比协议更有说服力。...查看全文
法律分析: 合同法中要约与承诺的联系和区别是:要约是希望和他人订立合同的意思表示,承诺是受要约人同意要约的意思表示;承诺必须由受要约人作出,承诺必须与要约的内容完全一致。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百七十二条 要约...查看全文
劳务关系和劳动关系这两个看起来十分相似的概念其实是有很大不同的,许多人在理解的时候会将两者混淆,认为两者是同一性质的概念。其实,虽然两者有一定的联系,但从法律上看,双方的区别是很大的。一、劳务关系和劳动关系的联系...查看全文
聘书只是要约,不代表劳动关系成立。劳动合同需经过要约、承诺、签约三步骤。劳动关系从用工之日起建立。聘书是否具有劳动合同效力要看是否具备关键条款。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报...查看全文
合同终止合同合同解除的区别:1、不同的概念。合同终止是指合同当事人之间的权利和义务关系被消灭,客观上不再存在。合同终止是指合同有效成立后,由于一方或双方的意思,基于合同的债权债务关系被消除;2、效果不同。合...查看全文
律师分析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文
承包合同和雇佣合同的区别有:1、标的物不同,承包合同的标的物包含承包商具体技能的工作成果,雇佣合同的目标只是雇主提供劳务本身;2、双方的地位各不相同,双方在承包合同中地位平等,承包人在完成工作有独立性,雇佣...查看全文
律师分析: 第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。 第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最...查看全文
(一)联系:劳动关系和劳务关系是劳务市场上最常见的法律关系。两种关系中,都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,双方的权利和义务通过书面或口头约定享有和履行。(二)区别:1、主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一...查看全文
劳动关系是我国最基本的,用人单位与劳动者之间的法律关系,广义上的雇佣关系包含劳动关系,但彼此还是存在些许区别。因此接下来将由为您介绍关于劳动关系劳务关系雇佣关系的区别及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。&n...查看全文
经济手段、法律手段和行政手段在调节和管理经济活动方面具有不同的含义和内容。经济手段通过经济政策和计划调整经济利益,法律手段通过制定和执行经济法律法规进行调节,行政手段则通过行政措施管理经济。经济手段包括经济计划和经济政策,法律手段...查看全文
债务转让必须经债权人同意,否则对债权人无效。债务人可以催告债权人在合理期限内给予同意,未表示同意则视为不同意。债务转让通知一经发出,不能撤销,除非受让人同意。债务人转让全部债务并生效后,不再承担债务。债权转让未通知债务人的对债务人...查看全文
社会保险是为失去劳动能力、暂时失业或因健康原因受损的人提供收入或补偿的一种社会制度,其中包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。因此,社保中已经包含了医疗保险,无需额外购买。...查看全文
法律分析:劳动合同与劳务合同的区别一:适用的法律不同劳动合同与劳务合同的区别二:签订的形式不同劳动合同与劳务合同的区别三:解决纠纷的程序不同劳动合同与劳务合同的区别四:缴纳社保不同劳动合同与...查看全文
劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动合同成立与劳动关系建立没有必然联系并且终止事实劳动关系与解除或者终止劳动合同的法律适...查看全文
1、承运人向旅客或托运人提供的是运送服务,而承揽人尽管提供一定的劳务,但其根本提供的是工作成果;2、运输合同中运输对象是旅客或托运人交付的货物或行李,这些运输对象只要不违反法律的规定,承运人依约承运即可,不会存在质量或...查看全文
法律分析:劳动合同与劳务合同的区别一:适用的法律不同劳动合同与劳务合同的区别二:签订的形式不同劳动合同与劳务合同的区别三:解决纠纷的程序不同劳动合同与劳务合同的区别四:缴纳社保不同劳动合同与...查看全文
律师分析: 劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动合同成立与劳动关系建立没有必然联系并且终止事实劳动关系与解除或者终止劳动...查看全文
劳动关系与雇佣关系的联系: 雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。 雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且二者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对工作人员...查看全文
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