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聘书只是要约,不代表劳动关系成立。劳动合同需经过要约、承诺、签约三步骤。劳动关系从用工之日起建立。聘书是否具有劳动合同效力要看是否具备关键条款。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报...查看全文
服务协议属于合同。《民法典》规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用《民法典》合同编的规定。 服务协议属于合...查看全文
本文介绍了合同和协议书的区别以及草签合同的法律效力。协议书与合同在应用场景、约束力和宽严方面存在不同。草签合同只要符合合同生效的要件,同样具有法律效力。在签订草签合同时,需要注意核实确认对方当事人的主体资格、合同的形式、具体条款的...查看全文
律师解答: 第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。 第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最...查看全文
律师解答: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文
法律分析:合同与协议书没太大区别,一般合同也叫协议书,是约定当事人之间权利义务的协议。协议书可包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、价款或者报酬等重要的条款内容。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文
律师分析: 主要区别有: 1、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任; 2、从其区别角度来说,协议是签订合同基础,合同又是协议的具体化。 【法律依据】: 《中...查看全文
定金与订金的法律效果不同。订金可要求退款,起预付款作用;定金具有合同履行保证和违约惩罚作用。定金不得超过主合同标的额的20%。给付定金方不履约无权要求返还,收受定金方不履约应双倍返还。...查看全文
合同与协议的区别在于内容的明确性和具体性,而非名称。根据实质内容判断,即使称其为协议,若内容明确、具体、详细并涉及违约责任,仍可视为合同;相反,即使称其为合同,若内容概括、原则且不具体,也不涉及违约责任,则不能称其为合同,而是协议...查看全文
就业协议与劳动合同的区别与联系是主体、依据、内容、签订时期和效力的差异。就业协议是劳动合同的前阶段,劳动合同是就业协议的必然结果。就业协议保障毕业生权益,便于用人单位获取真实档案。签订就业协议时需注意了解用人单位情况,按正常程序进...查看全文
律师解答: 政协和人大是我国两个不同的政治机构。政协由多个政党、各民主党派、人民团体和无党派人士共同组成,其职能主要是参政议政、民主监督和协商议政。政协在推进社会主义民主政治建设方面扮演着重要角色,不仅可以代表各个社会利益集团提出...查看全文
律师分析: 政协和人大是我国两个不同的政治机构。政协由多个政党、各民主党派、人民团体和无党派人士共同组成,其职能主要是参政议政、民主监督和协商议政。政协在推进社会主义民主政治建设方面扮演着重要角色,不仅可以代表各个社会利益集团提出...查看全文
临时用工协议属于劳动合同,根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动协议也是劳动合同,用人单位与劳动者订立劳动协议时需具备法律规定的基本内容,如工资、工作时间、工作地点、社保缴纳、劳动权利义务等条款。劳...查看全文
劳动合作协议与劳动合同的区别在于前者是劳务合同关系,单位不承担待遇,只承包工作给劳动者完成;而劳动合同是聘用关系,单位负责待遇,劳动者服从领导和工作分配。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定,建立劳动关系应订立劳动合同。...查看全文
劳动合同协议书不算劳动合同,但是签订时要注意保障自己的权益。如果用人单位不签订劳动合同,劳动者应保存与用人单位有关的证据。农民工不要签口头合同、生死合同、两张皮合同和押金合同,要保留相关证据以维护自己的权利。...查看全文
律师分析: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文
律师分析: 第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。 第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最...查看全文
合同终止合同合同解除的区别:1、不同的概念。合同终止是指合同当事人之间的权利和义务关系被消灭,客观上不再存在。合同终止是指合同有效成立后,由于一方或双方的意思,基于合同的债权债务关系被消除;2、效果不同。合...查看全文
承包合同和雇佣合同的区别有:1、标的物不同,承包合同的标的物包含承包商具体技能的工作成果,雇佣合同的目标只是雇主提供劳务本身;2、双方的地位各不相同,双方在承包合同中地位平等,承包人在完成工作有独立性,雇佣...查看全文
律师解答: 主要区别有: 1、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任; 2、从其区别角度来说,协议是签订合同基础,合同又是协议的具体化。 【法律依据】: 《中...查看全文
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