法律分析：合同与协议书没太大区别，一般合同也叫协议书，是约定当事人之间权利义务的协议。协议书可包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、价款或者报酬等重要的条款内容。法律依据：《中华人民共和国民法典》第...查看全文

劳动合同协议书不算劳动合同，但是签订时要注意保障自己的权益。如果用人单位不签订劳动合同，劳动者应保存与用人单位有关的证据。农民工不要签口头合同、生死合同、两张皮合同和押金合同，要保留相关证据以维护自己的权利。...查看全文

本文介绍了合同和协议书的区别以及草签合同的法律效力。协议书与合同在应用场景、约束力和宽严方面存在不同。草签合同只要符合合同生效的要件，同样具有法律效力。在签订草签合同时，需要注意核实确认对方当事人的主体资格、合同的形式、具体条款的...查看全文

合同与协议的区别在于合同具有明确具体的标的和违约责任，而协议则更为简单概括且不涉及违约责任。然而，根据实质内容来确定其性质，协议可以具备合同的特征，而合同也可能只是协议而非合同。因此，区分合同与协议不能仅仅根据名称，而应根据其内容...查看全文

律师分析： 所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议...查看全文

律师分析： 合同与协议的区别： 1、双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。 2、一般来说，生效的合同...查看全文

合同与协议的主要区别在于内容的具体性和违约责任的涉及。如果协议的内容写得明确、具体、详细，并涉及违约责任，即使称其为协议，也可以视为合同；而如果合同的内容概括、原则、不具体，并不涉及违约责任，即使称其为合同，也只能视为协议。...查看全文

合同与协议的区别在于内容的明确性和具体性，而非名称。根据实质内容判断，即使称其为协议，若内容明确、具体、详细并涉及违约责任，仍可视为合同；相反，即使称其为合同，若内容概括、原则且不具体，也不涉及违约责任，则不能称其为合同，而是协议...查看全文

法律分析：劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《...查看全文

毕业生签订就业协议是确立劳动关系的一种书面合同，而劳动合同则进一步明确双方的权利和义务。毕业生应注意及时与用人单位签订劳动合同，了解其中的条款，同时不可忽略就业协议书的签订。...查看全文

就业协议书与劳动合同的区别及签订原则。就业协议书不同于劳动合同，使用的法律、法规、适用主体、适用人员和签订内容均不同。就业协议的签订原则包括主体合法和平等协商原则。就业协议的条款包括高校毕业生和用人单位的基本情况以及双方约定的内容...查看全文

合同与协议书的区别：合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，即合同和协议是一样的。只要不违法，约定合同或协议的内容、形式都有效。在法律范围内，合同比协议更有说服力。...查看全文

协议书和合同的区别在于：协议书是签订合同的基础，没有具体标的，而且简洁概括，只涉及原则，并且不涉及违约责任；合同是协议书的具体化，明确详细，规定了具体事项，并且规定了违约责任。...查看全文

律师分析： 1、合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。2、从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概...查看全文

法律分析：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以协议书和合同是没有本质上的区别的，只不过协议书对比合同来说，内容会更加的简洁。法律依据：《中华人民共和...查看全文

协议与合同的区别在于协议更为简单、概括、原则，不涉及违约责任，而合同则更为明确、详细、具体，并规定有违约责任。协议是签订合同的基础，合同则是协议的具体化。因此，根据实质内容来确定，如果协议内容明确、具体、详细、齐全，并涉及违约责任...查看全文

解除劳动合同与辞退的区别及法律依据。解除劳动合同可通过协商或单方解除，辞退属于企业单方解除，需符合法律规定。违法解除可申请仲裁并要求继续履行合同，或主张双倍补偿金。临时通知解雇还可主张一个月工资的代通知金。根据《中华人民共和国劳动...查看全文

专用条款是对一般条款的具体化、补充或修改，用于完善公路行业的通用条款和准专用合同条款。特殊合同条款包含承包商认为需要进一步规定的内容，其解释顺序优于一般条款，但只有经双方特别约定才具有法律效力。...查看全文

劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业...查看全文

法律分析： 就业协议书与劳动合同的区别主要是，就业协议书的主体有三方，分别是毕业生、用人单位和高等学校。而劳动合同的主体是双方，分别是用人单位和劳动者。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与...查看全文