亲人是最能给予我们力量的人，我们身边的亲人有很多外出工作或者在行政岗位工作的，有些入伍的亲人更是很久才能回家一次。很多时候我们也会选择自己去探望亲人， 最新探亲假规定 1、《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)...查看全文

年休假制度的规定有哪些 年休假制度的规定具体如下所述： 《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十四条规...查看全文

一、最新探亲假国家规定2022 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年...查看全文

律师分析： 已婚干部探亲休假规定及要求： (1)夫妻分居的，双方每年均享受探亲待遇一次，干部假期为30天(旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天)。符合随军条件的，干部假期为40天。(均不包含途中时间，下同) (2)干...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

法律分析：年休假国家规定：年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假，具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 法律依据：《职工带薪年休假条例》...查看全文

一、我国劳动法中年假如何规定 我国《劳动合同法》对于年休假没有规定，在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。例如，对累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。...查看全文

年休假的实施规定是怎样的 休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下，每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。 1、员工自行安排或临时调整的休假计划，应经所属部门主管审批； 2、部门安排集体统一休假的，须...查看全文

法律分析：新劳动法年假法律如何规定新劳动法年假的规定--年假计算方法：按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。...查看全文

律师分析： 职工在企事业单位工作一年以上但不满十年的，在年度休假方面享受五天到十天；在企事业单位工作十年以上不满二十年的，年度休假时间为十五天到二十天。同时，没用完的带薪年假可以累加，但最多累计两年，超过两年的年假未使用部分，应当...查看全文

法律分析:年休假国家规定这么休:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但是如果请了长时间的病假的，则可能无法休带薪年假。法律依据:《...查看全文

律师分析： 国家家电三包规定细则是中华人民共和国政府为保护消费者权益和规范企业行为制定的法规。根据国家家电三包规定细则的规定，企业应当向消费者提供质量合格的产品，并承诺在保修期内对产品进行免费维修、更换或退货。此外，国家家电三包规...查看全文

法律分析： 　　年休假国家规定天数：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

法律分析：2023年公休假国家规定具体如下：1、公休假日制度公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作...查看全文

1、年休假根据职工累计工作时间的长短而有所不同，累计工作时间越长的，年休假的天数就越多。职工对于年休假的处理，可以选择一次全部休完，也可以分开休，一年内没有休完的用人单位按工资进行结算。2、法律依据：《职工带薪年休假条...查看全文

1.法定节日依法休假。      2.工作满1年以上，享受带薪年假。      3.法定休...查看全文

法律分析:婚假国家规定根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，规定职工本人结婚，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十一...查看全文

法律分析：劳动法休息休假规定如下：_x000D_ 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。_x000D_ 2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。...查看全文

劳动法休假制度规定及相关法律规定的概述。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条至第四十五条的规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，并在特定节日期间安排休假。此外，根据工作时间的延长和休息日、法定休假日的安排，用人单位应支付相...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文