在仲裁开庭后,当事人仍然可以提交补充证据。仲裁庭在四十五天内做出裁决。如果案件较为复杂,当事人可以申请延长审判时间,但最长期限不超过六十天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条和第四十八条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定举证期限内提交证据，逾期未提交可不组织质证，但关键性证据可质证。仲裁委员会在开庭前、开庭时可补充证据，庭审结束前可要求补充，否则不可。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁提交证据后多久开庭1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开...查看全文

法律分析：一、仲裁开庭可以当庭提交证据吗劳动仲裁是可以当庭提交证据材料的，通常可以先跟仲裁员先说明一下原因。劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

仲裁开庭后可提交补充证据，但需在举证期限内。裁决应在45天内完成，可适当延长至60天。劳动争议裁决书不服可在15天内起诉法院。申请仲裁需准备仲裁申请书、仲裁协议或合同、身份证明、授权委托书等。根据《仲裁法》要求，申请需满足仲裁协议...查看全文

法律分析：1、劳动局进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。2、劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后;仲裁委员会再...查看全文

法律分析：1、劳动局进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。2、劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后;仲裁委员会再...查看全文

劳动仲裁开庭时可以提交新证据。根据法律规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证，如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中，仲裁委员会在开庭前，开庭时都可以补充证据，即使开庭结束，在庭审结束前，可...查看全文

律师解答： 开庭后还可以提交新的证据。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定：《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定的“新的证据”，是指以下情形：1、一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现...查看全文

律师分析： 开庭后还可以提交新的证据。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定：《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定的“新的证据”，是指以下情形：1、一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现...查看全文

法律解析： 开庭后还可以提交新的证据。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定：《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定的“新的证据”，是指以下情形：1、一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现...查看全文

一、劳动仲裁证据可以开庭时再交吗      申请劳动仲裁时,劳动者要提交申请书一并提交证据的,所以证据一般是申请仲裁时提供,如...查看全文

劳动仲裁证据提交期限劳动仲裁证据可以当庭提交。劳动仲裁庭开庭时，在征得首席仲裁员同意的情况下，可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据，对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据，对方当事人可以不予认可或者附条件认可。 劳动仲裁...查看全文

劳动仲裁提交证据期限是多久劳动仲裁开庭后公司提交证据说我涉密 向仲裁庭提交证据不算违反保密协议。 劳动人事争议仲裁涉及秘密的，按以下情形处理： (1)在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的，按照国家或者军队有关保密规定执行。 (2...查看全文

劳动争议仲裁开庭后可提交证据，需先向仲裁员说明原因。劳动仲裁申请时需提交证据材料。劳动争议仲裁程序通常需要45天结束。收集证据可遵循“谁主张，谁举证”原则，倒置举证可推定成立。若第三方持有证据不提供，可申请调查取证。...查看全文

劳动仲裁的主旨是在申请仲裁时需提交书面申请和相关证据材料。证据在仲裁庭开庭时至关重要，双方需要对证据进行质证，确保其真实性和合法性。在收集证据时，需注意涉及视听资料和证人证言的处理，提交的证据应为复印件并与原件核对无误。对于电子类...查看全文

劳动仲裁提交证据期限是多久劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。劳动仲裁开庭时可以提交新证据。根据法律规定是在举证期限内提交证据，逾期未提交的，仲裁委员会可以不组织质证，如果影响到案件关键性证据的，可以质证。在实际操作中...查看全文

这篇文章讲述的是劳动仲裁处理的程序。当事人提出仲裁后，仲裁委员会应在五日内作出受理或不受理的决定。如果受理，仲裁庭应于开庭五日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。仲裁庭处理劳动争议案件时，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，...查看全文

一、劳动仲裁申请书和证据一起交吗      劳动仲裁申请书和证据一起交。   &nbs...查看全文

劳动仲裁的主旨是劳动者或用人单位对自己的主张承担举证责任。如果劳动争议的证据由用人单位掌握，那么用人单位就要承担举证责任。如果当事人因客观原因无法自行收集证据，仲裁委员会可以根据申请参照民事诉讼相关规定进行证据收集。...查看全文