法律分析：1.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。 2.企业年金的企业缴费计入个人账户的部分： 按月缴纳企业缴费的视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工...查看全文

主要返还方式如下:      一、一次性返还      个人退休之后，企业年金需要返还了，...查看全文

企业年金如何计算个税 1.关于年金，主要是针对企业缴纳的部分，要依法计算个税，但是不是加入工资计税，而是单独计算个税。 具体规定如下：企业年金的企业缴费计入个人账户的部分： (1)按月缴纳企业缴费的，视为个人一个月的工资、薪金(不...查看全文

企业年金14万一次性领取按照20%税率扣税，但退休人员可选择最低税率领取方式，实现最大化年金和最小化税率。企业年金可转移，根据情况转至新单位或由管理机构暂时管理。个人账户余额可承继，未达领取标准不可提取资金。企业年金领取时间无明文...查看全文

个人账户一般下设两个子账户：企业子账户和职工子账户，分别记录企业缴费和职工缴费的金额，以及各自投资的收益。个人账户余额由两个子账户余额相加而成。个人账户中职工子账户中的资产属于职工个人，无论何种原因退出计划，职工子账户归属的权益为...查看全文

法律分析：工资个税的计算公式为：应纳税额等于(工资薪金所得减去五险一金减去扣除数)乘以适用税率乘以速算扣除数。根据法律规定，1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除...查看全文

企业年金怎么扣除个人所得税? 法律分析：企业年金个人缴纳部分是税前扣除的，即缴纳的企业年金是不计入个人所得税的应纳缴税额的。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除...查看全文

计算方法如下： 假设一位员工去年一年的薪资总额是72000元，现在每月从薪资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元(缴费比例为1:3)。 如果不计年收益，不计薪资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可...查看全文

法律分析： 用人单位过失性辞退无需支付经济补偿；非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%个人账...查看全文

一、职业年金如何计算 职业年金也是有一个缴费比例的，有单位和个人共同承担缴费，按照薪资总额计算缴纳比例，其缴纳比例为：由单位缴纳该单位薪资总额的8%，按照年缴纳，个人缴纳的部分由自己的薪资计算，缴费比例为当事人薪资的4%，由单位进...查看全文

职业年金如何计算?一起看看1、职业年金的计算方法:      1、单位缴纳:单位工资总额×8%;...查看全文

律师解答： 一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额时，计算公式为： 应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-...查看全文

说到企业年金，很多人都非常熟悉但又是一头雾水，因为很多人不知道在计算企业年金的时候应该怎么去计算，计算方法又是什么。在此，网的律师为大家整理了企业年金相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、企业年金怎么算 ...查看全文

根据国务院颁布的带薪年休假条例，只要与用人单位建立劳动关系的职工，在连续工作满12个月的基础上，就能享受带薪年休假。年休假指给职工一年一次的假期，连续工作1年以上的职工均可享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。2008年1月...查看全文

法律分析：一、企业年金怎么计算企业年金不同于基本养老保险，是一种自愿性的员工福利计划，因此企业年金方案较多地反映了企业与职工的需求及企业文化的特征，使得企业人力资源管理制度更好地配合企业的发展，提高企业竞争力。在确定企...查看全文

法律分析：目前，对于换单位工龄工资计算方法中一个关键问题就是更换的工作，新单位与旧单位的性质。如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产，职工经企业...查看全文

法律分析：目前，对于换单位工龄工资计算方法中一个关键问题就是更换的工作，新单位与旧单位的性质。如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产，职工经企业...查看全文

法律分析：计算方法如下： 假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元(缴费比例为1:3)。 如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工...查看全文

一、企业年金缴费基数如何确定      企业年金非强制性规定,所以没有缴费基数,但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担,...查看全文