企业年金怎么计算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业年金怎么计算

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法律分析：目前，对于换单位工龄工资计算方法中一个关键问题就是更换的工作，新单位与旧单位的性质。如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。如因企业停工歇业或者破产，职工经企业...查看全文

问企业年金怎么计算

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法律分析：一、企业年金怎么计算企业年金不同于基本养老保险，是一种自愿性的员工福利计划，因此企业年金方案较多地反映了企业与职工的需求及企业文化的特征，使得企业人力资源管理制度更好地配合企业的发展，提高企业竞争力。在确定企...查看全文

问企业年金退休怎么计算

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企业年金退休计算和提取流程，以及企业倒闭后的企业年金处理办法。企业年金按缴费年限和个人/企业缴费计算，投资管理机构负责增加资产规模和收益。退休时需向单位提出申请，审核后通过银行转账给提取人。对于企业倒闭，个人账户由原管理机构继续管...查看全文

问企业年金金额计算

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说到企业年金，很多人都非常熟悉但又是一头雾水，因为很多人不知道在计算企业年金的时候应该怎么去计算，计算方法又是什么。在此，网的律师为大家整理了企业年金相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、企业年金怎么算 ...查看全文

问企业年金如何计算

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法律分析：计算方法如下：假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元(缴费比例为1:3)。如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工...查看全文

问企业年金计算方法

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问企业年金有利息吗？利率是多少？怎么计算？

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结论:年金没利息的。解析: 1、年金没有利息的。它只会计算收入和利...查看全文

问企业年金有利息吗？利率是多少？怎么计算？

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结论:年金没利息的。解析: 1、年金没有利息的。它只会计算收入和利...查看全文

问企业年金怎么算

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法律分析：营业执照跟批发和零售是没有直接区别的，零售和批发主要是看经营范围怎么写的，写批发就是批发，写零售就是零售，主要是看经营的产品是什么情况，就怎么写。法律依据：《企业经营范围登记管理规定》第...查看全文

问企业年金怎么算

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法律分析：营业执照跟批发和零售是没有直接区别的，零售和批发主要是看经营范围怎么写的，写批发就是批发，写零售就是零售，主要是看经营的产品是什么情况，就怎么写。【法律依据】：《企业经营范围登记管理规定》...查看全文

问企业年金怎么算

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问企业年金怎么算

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计算方法如下：假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元(缴费比例为1:3)。如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可...查看全文

问换企业年假怎么计算？

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律师解答：单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...查看全文

问职业年金怎么计算

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一、职业年金怎么计算职业年金也是有一个缴费比例的，有单位和个人共同承担缴费，按照工资总额计算缴纳比例，其缴纳比例为：由单位缴纳该单位工资总额的8%，按照年缴纳，个人缴纳的部分由自己的工资计算，缴费比例为当事人工资的4%，由单位进...查看全文

问职业年金怎么计算

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法律分析：职业年金也是有一个缴费比例的，有单位和个人共同承担缴费，按照工资总额计算缴纳比例，其缴纳比例为：由单位缴纳该单位工资总额的8%，按照年缴纳，个人缴纳的部分由自己的工资计算，缴费比例为当事人工资的4%，由单位进行代扣。比如...查看全文

问退休后企业年金怎样返？退休后企业年金如何计算

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主要返还方式如下: 一、一次性返还个人退休之后，企业年金需要返还了，...查看全文

问企业年金怎样算

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问企业退休养老金怎么计算

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法律分析:企业的退休养老金应按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金之和来进行计算。其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×...查看全文

问企业解散补偿金怎么计算？

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律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...查看全文

问企业解散怎么计算补偿金？

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律师解答：公司解散，赔偿金按照员工在该单位入职年限计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...查看全文