装修工人摔伤，一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；属于装修工人故意摔伤的，由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用；属于第三人侵权摔伤的，由侵权人承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
家里装修木工师傅受伤赔偿责任
律师回答
摘要：装修工人摔伤责任分析及赔偿：雇主需按普通人身伤害承担赔偿责任；工伤由用人单位和工伤保险基金支付待遇；故意摔伤由工人自己承担费用；第三人侵权摔伤由侵权人赔偿。法律依据：民法典第1179条规定赔偿范围；社会保险法第36条规定工伤待遇；工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。
延伸阅读
家庭装修中木工师傅受伤赔偿责任纠纷解析
在家庭装修中，如果木工师傅在工作过程中受伤，赔偿责任纠纷可能会出现。根据相关法律规定，雇主有义务提供安全的工作环境，并采取合理的预防措施来保护工人的安全。如果木工师傅的受伤是由于雇主的疏忽或违反安全规定所致，雇主可能需要承担赔偿责任。然而，如果木工师傅自身存在过失或违反操作规程，雇主的责任可能会减轻。解决这种纠纷通常需要收集相关证据，如工作合同、工作记录、医疗报告等，并寻求法律专业人士的帮助。最终的赔偿金额将根据受伤程度、医疗费用、工资损失等因素来确定。
在家庭装修中，如果木工师傅在工作过程中受伤，赔偿责任纠纷可能会出现。根据相关法律规定，雇主有义务提供安全的工作环境，并采取合理的预防措施来保护工人的安全。如果木工师傅的受伤是由于雇主的疏忽或违反安全规定所致，雇主可能需要承担赔偿责任。然而，如果木工师傅自身存在过失或违反操作规程，雇主的责任可能会减轻。解决这种纠纷通常需要收集相关证据，如工作合同、工作记录、医疗报告等，并寻求法律专业人士的帮助。最终的赔偿金额将根据受伤程度、医疗费用、工资损失等因素来确定。
结语：根据相关法律规定，家庭装修中工人受伤的赔偿责任需根据具体情况来确定。雇主应提供安全的工作环境，如存在疏忽或违反安全规定，雇主可能需承担赔偿责任。然而，若工人存在过失或违反操作规程，雇主责任可能减轻。解决纠纷需收集相关证据并寻求法律专业人士帮助。赔偿金额将根据受伤程度、医疗费用、工资损失等因素确定。维护工人权益，确保公正赔偿是法律的基本原则。
法律依据
中华人民共和国特种设备安全法：第二章 生产、经营、使用 第四节 使用 第四十三条 客运索道、大型游乐设施在每日投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查，并对安全附件和安全保护装置进行检查确认。
电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全使用说明、安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。
公众乘坐或者操作电梯、客运索道、大型游乐设施，应当遵守安全使用说明和安全注意事项的要求，服从有关工作人员的管理和指挥；遇有运行不正常时，应当按照安全指引，有序撤离。
中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十二条 公共文化设施管理单位应当建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。
中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十条 公共文化设施管理单位应当按照国家规定的标准，配置和更新必需的服务内容和设备，加强公共文化设施经常性维护管理工作，保障公共文化设施的正常使用和运转。
电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全使用说明、安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。
公众乘坐或者操作电梯、客运索道、大型游乐设施，应当遵守安全使用说明和安全注意事项的要求，服从有关工作人员的管理和指挥；遇有运行不正常时，应当按照安全指引，有序撤离。
中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十二条 公共文化设施管理单位应当建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。
中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十条 公共文化设施管理单位应当按照国家规定的标准，配置和更新必需的服务内容和设备，加强公共文化设施经常性维护管理工作，保障公共文化设施的正常使用和运转。
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