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法律分析:一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金来承担的。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,且劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依...查看全文
法律分析:一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一次性的伤残补助金由谁支付...查看全文
法律分析:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤...查看全文
法律分析: 工伤一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。 《工伤保险条例》第三十五条规定...查看全文
一次性伤残就业补助金是根据工伤保险条例由用人单位支付给工伤职工的一项补偿金,具体标准由各地区规定。例如娄底的赔偿标准为五至十级伤残分别支付36、30、15、10、8、6个月的本人工资。...查看全文
一、一次性的伤残补助金由谁支付 一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...查看全文
一次性伤残就业补助金由雇主支付,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。对于七至十级工伤伤残职工,当劳动或聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动或聘用合同时,或者五级、六级工伤伤残职工提出与雇主解除劳动关系时,雇主应支付一次性伤...查看全文
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工可以解除或终止劳动关系,由基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准由地方政府规定。...查看全文
法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残...查看全文
工伤保险基金是通过建立起来的专项资金,为实施工伤保险制度提供保障。其主要构成部分包括参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和其他资金。工伤保险基金应留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。储备金不足支付...查看全文
一、一次性的伤残补助金由谁支付 一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...查看全文
一次性伤残就业补助金标准,一次性伤残就业补助金标准苏州 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定,一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文
河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么 河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月...查看全文
法律主观:一次性伤残 补助金和一次性 就业补助金 各地出台的政策不同。 一般而言, 一次性工伤医疗补助金 以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。五级、六...查看全文
一次性伤残补助金谁发何时发 一次性伤残补助金是工伤保险基金支付给工伤职员的经济补偿。工伤员工完成伤残等级鉴定以后,鉴定机构一般会在15个工作日完成审核,拿出鉴定结果,员工在拿到伤残等级报告以后,就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构...查看全文
法律分析:一次性伤残补助金,由社保经办机构在审核通过单位或者职工的索赔申请时发。社保经办机构可以根据职工的伤残程度从工伤保险基金中向其发放一次性伤残补助金,其中一级伤残为本人工资的27倍,二级伤残为本人工资的25倍,三级伤...查看全文
一次性伤残补助金谁发何时发 一次性伤残补助金是工伤保险基金支付给工伤职员的经济补偿。工伤员工完成伤残等级鉴定以后,鉴定机构一般会在15个工作日完成审核,拿出鉴定结果,员工在拿到伤残等级报告以后,就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构...查看全文
一次性伤残就业补助金标准,一次性伤残就业补助金标准苏州 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定,一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文
法律分析:一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享...查看全文
一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,按照伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数计算。一次性就业补助金补助金由用人单位支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计...查看全文
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