律师解答：
上班原是指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出、退勤。正常上班，实际上就是在正常工作时间进行工作，是员工在用人单位制定的法定工作时间内所确定的工作时间进行工作。根据最新法律规定，我国的法定工作时间是指每月工作21.75天，每天工作8小时，每周工作40小时。
值班是指在当值的班次里担任工作。
【法律依据】：
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。
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法律解析： 所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。 而值班并不是一个法律术语，具体是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负...查看全文
法律解析： 所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。 而值班并不是一个法律术语，具体是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负...查看全文
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律师解答： 加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加...查看全文
律师解答： 加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法...查看全文
律师解答： 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的...查看全文
法律分析：值班不算加班；值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作，加班是因工作需要原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作，加班和值班的应得工资也不一样。法律依据：...查看全文
法律分析： 值班一般是不算加班的；值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作，加班是因工作需要原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作，加班和值班的应得工资也不一样。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律分析： 值班不算加班；值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作，加班是因工作需要原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作，加班和值班的应得工资也不一样。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文
法律分析：1、值班和加班的概念 根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根...查看全文
值班与加班的区别在于：值班是在法定工作时间之外承担非生产性、非本职工作，而加班是在非工作时间继续从事本职工作。值班没有明确的法律规范和报酬标准，而加班受到相关法律法规的调整和报酬规定。值班没有时间限制，而加班受到《劳动法》规定的时...查看全文
法律分析：值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任。加班则指劳动者在平时正常工作时间继续做着自己的...查看全文
值班律师与辩护律师的区别 定位不同:值班律师免费为犯罪赚疑人、被告人提供法律帮助。值班律师提供的不是”辩护”,而仅仅是“法律帮助”,因此,值班律师并不具备辩护人的身份,而只是法律帮助者的身份。普通律师非免费提供法律服务,具备辩...查看全文
法律分析：一、法律援助和值班律师的区?第一、司法局的律师属于公务员身份，只能从事法律援助工作，不能收取律师代理费，否则属于违法;第二、一般的律师事务所属于通常意义上的律师，可以在代理当事人时收取律师代理费用...查看全文
国企加班费发放根据劳动法规定，而国家法律未专门规定值班制度。加班费根据加班情况发放，正常工作日延长时间按150%发放，休息日按200%发放，法定节假日按300%发放。...查看全文
法律分析:加班和加点的区别是:加班是特定的时间，如休息日或法定节假日等，加点是在正常工作时间延长劳动者的工作时间。双休日出差算加班，用人单位应安排补休或者支付二倍的劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文
法律分析：一般没有休息日。星期一到星期五上班，星期六日三分之一轮休，春节，国庆，清明等等只能放假三分之一。警察工作时间及内容：1、一般基层是实行30%警力值班制度，也就是说基本就是2天值一次班，值班...查看全文
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法律分析：1、值班律师，包括解答法律咨询；引导和帮助申请法律援助；在认罪认罚从宽制度改革试点中，提供法律咨询、程序选择、申请变更强制措施等法律帮助；对刑讯逼供、非法取证情形代理申诉、控告等；2、职责基本覆盖了审前程序辩...查看全文
值班律师和辩护律师的工作内容不同,工作的场所不同,定位也有所不同。前者在法院或者看守所工作,是这些地方的派驻值班律师;后者在律师事务所或者检察院工作,是对犯罪嫌疑人提供辩护的。一、值班律师和...查看全文
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