法律分析：不需要。 依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金，是违反劳动...查看全文

法律分析：不需要。 依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金，是违反劳动...查看全文

法律分析：事业单位适用本法，可以分为三种情况： 1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照《公务员法》进行管理，不适用本法。 2、实行企业化管理的事业...查看全文

事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。 而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据...查看全文

事业单位员工适用劳动合同法需视具体情况，管理公共事务的组织员工不适用，而企业化管理的事业单位员工则适用。根据《劳动合同法》第2条规定，境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等与劳动者建立劳动关系的组织，适用本法。...查看全文

律师解答： 要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。...查看全文

法律解析： 要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的。...查看全文

法院是公务员。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。 法院工勤人员不是事业编。事业单位工勤编制属于正式工，不属于事业编制。但其实只是与普通行政编制不同，机...查看全文

      机关单位的人是公务员,机关单位,指国家机关,指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。...查看全文

法律分析：参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参...查看全文

法院是国家司法机关，编制内人员是公务员。平时说的一府两院指的是政府、法院、检察院，在法律的设置上，法院、检察院和政府的地位是平等的。政府、法院、检察院都是国家机关，但法院、检察院是国家司法机关，政府是国家行政机关，也就是说法院、检...查看全文

法律分析：公安系统、国家安全系统、监狱/劳教系统的人民警察和法院、检察院的司法警察等公务员编制的警察以及事业编制的森林公安、铁道公安等行业警察都是穿的黑色（其实是藏青色）制服。至于是做什么的就根本说不清楚了：安徽省各级公安...查看全文

法律分析：公安系统、国家安全系统、监狱/劳教系统的人民警察和法院、检察院的司法警察等公务员编制的警察以及事业编制的森林公安、铁道公安等行业警察都是穿的黑色（其实是藏青色）制服。至于是做什么的就根本说不清楚了：安徽省各级公安...查看全文

公安局直签是事业编制吗 公安局直签不是事业编制。 事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 公安局的事业编制通...查看全文

民政局既有公务员，也有事业编，但事业编制不属于公务员。民政局的工作范围包括婚姻管理、救灾救济、双拥安置和单位管理等。民政局负责救助弱势群体、举办公益活动、发放烈士家属抚恤金，并管理单位登记和福利彩票。...查看全文

执法局是不是事业单位 执法局具有执法权，所以并不是事业单位，事业单位是没有执法权的，只有国家行机关才有执法的权力。 《事业单位登记管理暂行条例实施细则》 第四条本细则所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他...查看全文

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。对公务员的管理参照《公务员法》，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准，参照《公务员法》进行管理。因此，公务员...查看全文

属于行政编制,与公务员同等待遇和工资标准。      行政执法局,是城市管理中负责综合行政执法的城市政府部门,负责组织和协调城区城市管理行政执法工作,负责组织城...查看全文

一、事业单位聘用制劳动合同是否有法律适用 １、事业单位聘用制劳动合同有法律适用，适用《劳动合同法》。 ２、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员；实行聘用制的人员；一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用...查看全文

法律解析： 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》规定。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 【法律依据...查看全文