公司签合同需要法定代表人签字的。根据相关法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。且法定代表人可以代表公司残土参与民事活动，需要订立合同的，由法定代表人签名，公司盖章。【本...查看全文

法律分析:公司签合同需要法定代表人签字的。根据相关法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。且法定代表人可以代表公司残土参与民事活动，需要订立合同的，由法定代表人签名，公司盖章...查看全文

合同签署需法人签字，已签合同可修改，审查合同需考虑主体能力、真实意愿、法律规定与公序良俗。根据《民法典》，公司签合同需由法定代表人签字，其他负责人授权亦可。已签合同需双方协商一致修改，变更内容须合法且不损害他人利益。合同效力审查需...查看全文

公司法人代表签字并非合同生效的必要条件。合同有效性取决于行为人具备民事行为能力、真实意思表示，且不违法违规。只要代表公司有正式授权，且在授权范围内签订合同，即使法人代表未签字，合同仍然有效。...查看全文

公司签订合同的时候，一般是由法人代表代表公司签订合同的，所以需要法人代表签字，并且加盖公章。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。 公司签合同需不需要法定代表人签字 公司签订合同...查看全文

不需要，公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动...查看全文

一、订立劳动合同一定要劳动者签名吗? 劳动合同一般有公司的盖章就可以了，不需要法定代表人签字的，但是一定要有劳动者的签字。 劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和...查看全文

银行贷款是否需要法人代表签字，取决于合同中的约定。如果合同未明确要求签字，盖章也是有效的。同样，如果合同未明确要求法人代表签字或盖章，被授权人签字也是可以的。...查看全文

合同签字需由公司法定代表人或授权的其他负责人代表公司承担责任，依据《民法典》第61、62条。代理人可代表民事法律行为，但某些行为需本人亲自实施，《民法典》第161、162条。...查看全文

法律分析：公司签合同，一般情形下需要法人代表签字。法定代表人对外代表的是公司，是公司从事民事活动的负责人。但是如果公司的其他负责人获得公司授权的，也可以代理公司订立合同。法律依据：《中华人民共和国民...查看全文

公司可以自己签订合同，不一定需要法定代表人的签字。根据《中华人民共和国民法典》的规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动由法人承担法律后果。法人章程对法定代表人代表权的限制不能对抗善意相对人。超越权限订立的合同，在相对人知情或应当...查看全文

律师分析： 代表法人需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，根据我国《民法通则》第三十六条和第三十八条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:代表法人需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念，根据我国《民法通则》第三十六条和第三十八条规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法...查看全文

合同上签字的人可以代表公司。依据我国民法典的规定，公司签订合同的时候，一般是由法人代表代表公司签订合同的，所以需要法人代表签字，并且加盖公章。...查看全文

法定代表人与企业之间不构成劳动关系，无需签订劳动合同。法定代表人是指根据法律或法人章程的规定，代表法人进行民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，法律后果由法人承担。...查看全文

法律分析:法定代表人与企业之间不是劳动关系，可以不用钦定劳动合同。法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法律依据:...查看全文

法律分析： 法定代表人如果与公司之间是劳动关系的，则需要跟公司签订劳动合同。建立劳动关系的法定代表人与公司，应当自用工之日起一个月内，订立书面的劳动合同。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立...查看全文

法定代表人授权书不同于法人授权委托书，其表现形式、法律要求和授予的权利均有所不同。法人授权委托书以公司为主体，法定代表人授权委托书以个人为主体。法人授权委托书由公司主体委托，法定代表人授权委托书由法定代表人委托。在法人授权委托书上...查看全文

劳动合同要法人签字吗？劳动合同一般需要法定代表人签字，但其他负责人或直接责任人也可代表公司签字。劳动合同是否需要盖公章？不一定，签字也可生效。劳动合同纠纷的诉讼时效一般为十五日，不服仲裁裁决的当事人可在收到裁决书后十五日内向法院提...查看全文

劳动合同变更需签字，变更应平等自愿、协商一致，采用书面形式。劳动合同法律风险大，签署前需约束条款。遇纠纷需咨询专业律师，帮助提出权益诉求、形成维权方案，解脱劳动者。...查看全文